이는 올해 33명과 비교했을 때 배 이상 늘어난 수치다.
대상자는 특성화고와 마이스터고 졸업자(대학입학자 제외), 졸업예정자며 모집 분야는 공업, 농업, 시설(토목·건축) 등 3개다.
작년에는 상·하반기 2차례에 걸쳐 23명씩 46명을 뽑았고 각각 4.7대 1, 6.2대 1의 높은 경쟁률을 보였다.
올해에는 시·군의 인사적체 등의 사정으로 채용인원이 33명으로 줄었다.
한경닷컴 뉴스팀
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