직장인 적금 깨는 이유 1위
'직장인 적금 깨는 이유 1위' 설문 결과에 많은 직장인들이 공감을 표하고 있다.
22일 취업포털 커리어는 직장인 786명을 대상으로 '직장인 적금 깨는 이유 1위' 설문조사를 실시했는데 응답자의 72.6%가 '적금을 중도 해약한 경험이 있다' 고 답했다.
적금을 중도 해약 이유로는 카드 이용대금 충당이 37.2%를 기록해 1위에 올랐으며, 생활비 부족이 29.3%로 2위, 월 납입액과 잔여 납부기간 부담이 12.2%, 문화생활비 마련이 7.4%로 뒤를 이었다.
한편, 적금을 중도 해지한 직장인들의 연봉수준 조사 결과 '1800만~2100만원' 이 19.3%로 가장 많았고 '1500만~1800만원'(17.7%), '2400만~2700만원'(10%) 등이 뒤따랐다. 이들은 적금을 가입한지 평균 12.8개월이 지나 중도 해약한 것으로 집계됐다.
'직장인 적금 깨는 이유 1위' 조사 결과를 접한 네티즌들 또한 "나도 그렇다. 적금 넣을 돈이 없다" 등의 반응을 보이며 공감대를 형성하고 있는 것으로 나타났다.
한경닷컴 뉴스팀 newsinfo@hankyung.com
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'직장인 적금 깨는 이유 1위' 설문 결과에 많은 직장인들이 공감을 표하고 있다.22일 취업포털 커리어는 직장인 786명을 대상으로 '직장인 적금 깨는 이유 1위' 설문조사를 실시했는데 응답자의 72.6%가 '적금을 중도 해약한 경험이 있다' 고 답했다.
적금을 중도 해약 이유로는 카드 이용대금 충당이 37.2%를 기록해 1위에 올랐으며, 생활비 부족이 29.3%로 2위, 월 납입액과 잔여 납부기간 부담이 12.2%, 문화생활비 마련이 7.4%로 뒤를 이었다.
한편, 적금을 중도 해지한 직장인들의 연봉수준 조사 결과 '1800만~2100만원' 이 19.3%로 가장 많았고 '1500만~1800만원'(17.7%), '2400만~2700만원'(10%) 등이 뒤따랐다. 이들은 적금을 가입한지 평균 12.8개월이 지나 중도 해약한 것으로 집계됐다.
'직장인 적금 깨는 이유 1위' 조사 결과를 접한 네티즌들 또한 "나도 그렇다. 적금 넣을 돈이 없다" 등의 반응을 보이며 공감대를 형성하고 있는 것으로 나타났다.
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