26일 통계청이 2014년 상반기 지역별 고용조사 결과를 바탕으로 집계한 '경력단절여성 통계'에 따르면, 올해 4월 기준 15~54세 기혼 여성 중 결혼, 임신·출산, 육아, 초등학생 자녀교육, 병간호 등 가족 돌봄 때문에 직장을 그만둔 경력단절여성은 213만9000명이었다. 전체 기혼여성 956만1000명의 22.4%에 해당한다.
또한 현재 일을 하고 있지 않은 기혼 비취업 여성 389만4000명의 절반 이상이 직장에 다니다가 경력단절을 겪은 것으로 파악됐다.
직장을 그만둔 이유는 결혼(41.6%)이 가장 많았으며 육아(31.7%)와 임신·출산(22.1%)으로 인한 경력단절도 상당한 비중을 차지했다. 연령대별로는 30대 경력단절여성이 111만6000명(52.2%)으로 가장 많았다.
기혼여성 취업자 566만7000명 중 약 40%인 227만5000명도 과거에 직장을 그만둔 적 있었던 것으로 나타났다. 당시 일을 그만둔 사유 역시 결혼(41.4%) 임신·출산(20.8%) 가족 돌봄(16.6%) 육아(11.8%) 자녀교육(9.5%) 등이었던 것으로 조사됐다.
육아에 따른 경력단절이 증가한 것은 무상보육에도 불구하고 취업여성에 대한 보육 지원이 부족함을 의미한다. 정부는 취업여성 중심의 보육체계 개편방안 마련과 함께 시간선택제 일자리 활성화 등 경력단절 방지 노력을 강화할 방침이다.
한경닷컴 뉴스룸
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