지방 中企, 대졸 R&D인력 채용때도 혜택

입력 2014-12-04 22:31  

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年 1080만원까지 지원 받아
장기재직 주택분양 가산점



[ 추가영 기자 ] 정부는 지방 중소기업의 연구개발(R&D) 인력난을 완화하기 위해 학사급 연구 인력을 채용할 때도 인건비 일부를 지원하기로 했다.

중소기업청은 4일 정부서울청사에서 열린 경제관계장관회의에서 이 같은 내용을 담은 ‘중소기업 R&D 인력 수급애로 완화대책’을 발표했다. 고용노동부는 지방 중소기업에 한해 이공계 인력을 채용할 때 인건비 일부(최대 연 1080만원)를 지원하는 대상을 석·박사급에서 학사 이상으로 넓혔다. 중기청도 학사급 이공계 인력 채용시 인건비(최대 연 1080만원), 능력개발비(연 185만원) 등을 지급하는 ‘초·중급 기술개발 인력지원 사업’ 대상의 일정 비율을 지방 중소기업에 할당하도록 할 예정이다.

주거 여건을 개선하기 위해 지방 중소기업에서 일하는 R&D 인력이 장기재직자 주택 특별분양 신청 시 가산점을 줘 우대할 방침이다. 또 수도권 등 거점지역의 대학과 연구기관 안에 ‘지방 중소기업 R&D 센터’를 조성할 계획이다.

정부는 R&D 인력을 양성해 장기 재직까지 연결하는 패키지 지원도 한다. 이공계 대학생을 대상으로 △기업이 요청하는 교육제공·취업연계 △석사학위 취득 지원(2년) △전문연구요원 복무(3년)까지 패키지로 지원할 방침이다. 중소기업이 자체적으로 숙련 인력을 키울 수 있도록 ‘인재육성형 중소기업’을 지정·인증하고 R&D 인력 지원사업 참여 시 우대한다.

추가영 기자 gychu@hankyung.com



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