현대차 노조는 1일 울산공장 노조사무실에서 중앙쟁의대책위원회를 열고 그동안 거부한 잔업과 주말 특근을 다시 하기로 정했다. 노조는 지난달 14일부터 잔업을 거부했고, 같은 달 19~20일 주말부터는 특근을 중단했다.
노조는 회사를 압박해 추석 전 임단협을 타결하기 위해 잔업과 특근거부 투쟁을 시작했었다. 추석연휴 사흘 전인 지난달 23~25일엔 사흘 연속 4~6시간 부분파업을 벌인 바 있다.
노조는 향후 임단협 교섭 재개 여부를 5일 대의원대회를 개최해 최종 결정할 방침이다. 9월 말로 2년 임기가 만료된 노조 집행부의 임기를 연장해 교섭할 것인지, 새 집행부를 선출해 교섭할 것인지 정하기로 했다.
현대차 노사는 지난달 22일 교섭에서 임금피크제와 통상임금 확대에 대한 절충점을 찾지 못해 결국 추석 전 타결에 실패했다.
현대차 사측은 임단협에서 기본급 8만1000원 인상을 비롯해 '성과급 400%+300만원+무파업시 주식 20주 지급' 등을 제시했다. 반면 노조는 임금 15만9900원(기본급 대비 7.84%) 인상, 당기순이익 30% 성과급 지급, 정규직비정규직 포함한 완전고용보장 합의서 체결, 국내공장 신·증설 검토, 해외공장 생산량 노사 합의, 65세 정년연장 등을 요구하고 있다.
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