신보 관계자는 22일 “지난 19일 치렀던 온라인 평가 결과와 상관없이 지원서를 냈던 9000여명 모두 다음 단계 전형인 필기시험을 치를 수 있게 할 것”이라고 말했다.
신보는 올해 신입사원 채용 과정에서 처음으로 온라인 평가를 도입했다. 일종의 적성 평가로 서류전형을 없애는 대신 온라인으로 3~5문항의 약술형 평가를 치르는 것이다. 지난 19일 신보가 시행한 온라인 평가에서 서버 오류로 응시자들의 접속이 지연되고 60여명의 답안이 백지 상태로 제출되는 일이 발생했다.
이 관계자는 “취업포털 인크루트가 평가 시스템 관리를 대행했다”며 “정확한 원인은 아직 파악 중이지만 응시자들에게 피해가 없도록 이 같은 대책을 내놨다”고 덧붙였다. 공공기관으로 열린 채용의 취지도 고려했다는 설명이다.
신보는 당초 온라인 평가를 통과한 응시자를 대상으로 필기시험을 치를 계획이었지만 이번 대책으로 응시자 모두 오는 31일 필기시험을 치를 수 있게 됐다. 김은정 기자 kej@hankyung.com
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