한동우 신한금융회장, 신입사원 특강 "신한의 '따뜻한 금융' 함께 실천"

"기업 고유문화 지켜가야"


[ 이태명 기자 ] 한동우 신한금융지주 회장(사진)이 8일 그룹 신입사원 특강에서 “묵묵히 자기 일을 하면서 실력을 키워나갈 것”을 당부했다.

한 회장은 이날 경기 기흥 신한은행연수원에서 은행, 카드, 금융투자 등 8개 계열사의 신입사원 406명을 대상으로 한 특강에서 손자병법의 ‘무지명 무용공(無智名 無勇功)’ 구절을 인용하며 이같이 말했다. ‘무지명 무용공’은 정말 뛰어난 사람은 이름을 크게 알리거나 용맹하고 공을 많이 세우는 이가 아니라 미리 상대방을 분석해 쉽게 이기는 사람이라는 뜻이다.

한 회장은 “기업문화는 그 기업의 색깔”이라며 “신한 고유의 색깔인 ‘미래를 함께하는 따뜻한 금융’을 실천해달라”고 주문했다. 한 회장은 또 젊은 후배들에게 “처음 맡은 업무가 기대와 다르다고 해서 직장을 그만두는 건 성급한 판단”이라며 “자신의 선택을 믿고 끈기있게 노력해달라”고 주문했다. 아울러 “인생에서 만난 상대와의 ‘인연’을 소중히 생각해야 한다”며 “(입사 후) 조직 내 인연을 잘 키워 서로 믿고 의지할 수 있는 동료, 후배들이 닮고 싶어 하는 선배가 되도록 노력해달라”고 말했다.

한 회장은 “모든 기업에는 그 기업만의 문화와 가치가 있다”며 “각자 개성을 살리면서 신한금융 고유의 기업 문화를 잘 지켜나가야 한다”고 강조했다. 이어 “내가 하는 일이 세상을 이롭게 한다는 자부심과 사명감을 갖고 업(業)에 대한 보람을 찾기 바란다”고 말했다.

이태명 기자 chihiro@hankyung.com




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