[ 박한신 기자 ] 지난해 KB·신한·하나금융그룹과 우리은행의 영업이익 대비 인건비 비중을 분석한 결과 신한금융, 우리은행, 하나금융, KB금융 순으로 노동생산성이 높은 것으로 나타났다.
11일 금융권에 따르면 지난해 4대 금융사의 영업이익 대비 인건비 비중은 신한금융 32.6%, 우리은행 33.9%, 하나금융 37.7%, KB금융 42.4%였다. 수치가 낮을수록 적은 인건비로 많은 이익을 냈다는 의미다. 영업이익은 대손충당금과 판매관리비 등 각종 비용을 빼기 전의 이익으로 금융회사가 순수하게 영업활동으로 벌어들인 총액을 뜻한다.
지난해 인건비 지출이 가장 많았던 회사는 KB금융으로 3조1263억원을 썼다. 지난해 3891억원의 희망퇴직 비용이 반영돼 전년보다 20.5%가량 증가했다. 신한금융은 2조7691억원으로 인건비 지출이 두 번째로 높았지만 전년(2조7397억원) 대비 증가율이 1.1%로 다른 금융사보다 크게 낮았다.
하나금융은 전년보다 20.7% 늘어난 2조5193억원을 썼고, 우리은행은 6% 증가한 1조8530억원을 인건비로 지출했다. 지난해 영업이익 규모는 신한금융 8조4858억원, KB금융 7조3819억원, 하나금융 6조6896억원, 우리은행 5조4680억원 등이다.
영업이익 대비 판매관리비 비율을 뜻하는 영업이익경비율은 신한금융 52.7%, 우리은행 57.6%, KB금융 61.3%, 하나금융 67.7%였다. 판매관리비는 인건비뿐 아니라 물품비, 광고비 등 회사를 유지하는 데 필요한 각종 비용을 포함한다. 이 수치가 낮다는 것은 지출은 적게 하고 돈은 많이 버는 효율적인 경영을 했다는 의미다.시중은행 관계자는 “인건비 등 판매관리비 절감이 금융사 실적의 관건이 되고 있다”며 “노동생산성과 비용 효율성을 높이려는 노력이 올해도 이어질 것”이라고 설명했다.
박한신 기자 hanshin@hankyung.com
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