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입력 2016-08-22 19:28
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[글로벌 톡톡] 트레비스 브래드베리 탤런트스마트 공동창업자
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“좋은 리더는 ‘설교자’가 아니라 ‘롤모델’이 돼야 한다. 직원에게 자신이 원하는 행동양식을 반복적으로 말하는 것은 큰 효과가 없다. 존경받는 리더는 직원에게 바라는 행동을 몸소 보여줘야 한다. 그래야 직원들에게 열의를 불어넣을 수 있다.” -행동분석업체 탤런트스마트의 공동창업자 트레비스 브래드베리 안트러프러너 기고에서 [한경닷컴 바로가기] [스내커] [한경+ 구독신청] ⓒ 한국경제 & hankyung.com, 무단전재 및 재배포 금지