“기업 문화와 리더십은 같은 말이다. 누군가 회사 문화가 끔찍하다고 한다면 그것은 최고경영자(CEO)와 경영진이 끔찍하다고 말하는 것과 똑같다. CEO는 지능지수(IQ)만큼 감성지수(EQ)가 높아야 한다. 기업 문화에 신경쓰지 않는 CEO는 성공적인 기업을 만들 수 없다.”-미국 뉴스 사이트 인베스토피아의 데이비드 시겔 CEO, 포브스 인터뷰에서
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