26일(현지시간) 워싱턴포스트(WP) 보도에 따르면 아마존은 미국 이벤트 업체인 '이벤트브라이트' 홈페이지 채용 공고란에 주당 30시간 근무자를 모집한다는 글을 올렸다.
아마존은 근무 시간 단축에도 여전히 효율적인 업무 성과를 낼 수 있는 근무 환경을 만들기를 원한다고 밝혔다.
AFP통신은 주 30시간 근무체제는 인사부의 기술시스템을 설계하는 근무자들에게 적용한다고 전했다.
아마존에 주 30시간을 일하는 근로자가 없는 것은 아니다. 그러나 새로 뽑는 팀은 팀장에서 말단까지 모두 파트타임 근로자로 구성한다는 점이 특징적이다.
이들이 주 40시간 파트타임 근로와 같은 임금과 복지 혜택을 누린다는 것도 주목받고 있다.
물론 이들의 임금은 근무시간이 적은만큼 풀타임 근로자의 75% 수준이다.
단축 근무자들은 원할 경우 풀타임 근무로 옮길 수도 있다.
이들은 기본적으로 월요일부터 목요일까지 매일 오전 10시부터 오후 2시까지 근무하며 나머지 시간은 탄력적으로 일할 수 있다.
아마존 측은 이번에 적용하는 단축 근무가 주 40시간이 기본인 회사 전반 근무 시스템을 대체하지는 않을 것이라고 설명했다.
업계에선 비록 제한적이긴 하지만 아마존의 실험이 다른 회사에도 영향을 미칠지 주목하고 있다.
한경닷컴 뉴스룸
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