(공태윤 산업부 기자)
◆CJ그룹 2016 하반기 채용
▶원서접수 : 9월7~26일
▶채용전형 : 서류접수→테스트전형(10월22일)→1차면접(11월)→임원면접(12월)→합격자 발표(12월중순)
▶모집회사 : CJ제일제당,CJ헬스케어,CJ푸드빌,CJ프레시웨어,CJE&M,CJCGV,CJ헬로비전,CJ대한통운,CJ오쇼핑,CJ올리브네트웍스,CJ건설 등 11개사
▶글로벌 인재 전형 : 영어·중국어(토스 160점,오픽 IH, HSK 5급), 전략어 능통자-해외대 졸업자 (1차 면접시 어학테스트) : CJ제일제당,CJE&M,CJ대한통운,CJ오쇼핑,CJ올리브네트웍스
▶인턴 전형 : CJ제일제당,CJ푸드빌,CJ대한통운,,CJ오쇼핑
▶채용 규모 : 1700명
▶채용 특징 : 2차 임원면접전 ‘온라인 직무 서베이’도입
“CJ소비자로서 회사 이미지가 좋아 입사를 꿈꿨다” “2020년 Great CJ가 되는데 주춧돌이 되겠습니다”
CJ인사담당자 오병서 과장이 말하는 ‘탈락하는 자소서’다. 오 과장은 “지원회사에 대한 근거없는 나열식 자소서는 피해야 한다”고 강조했다. 또한 다음달 22일 실시되는 CJ인적성검사에 대해선 “단지 많이 푸는 것보다 정확히 푸는 것이 더 중요하다”며 “유형별로 과락이 있기에 골고루 정답을 맞춰 과락을 면하는 것이 합격비결”이라고 소개했다.
CJ는 지난 9일 CJ인재원에서 구직자들의 입사 궁금증을 해소해 주기위해 ‘보이는 채용라디오’를 열었다. 사전 신청자 가운데 300여명을 초청하여 공개방송 형태로 하는 새로운 형태의 채용설명회였다.
CJ그룹은 오는 26일까지 11개 계열사에서 신입사원을 채용한다. 또한, 5개사에서는 글로벌 인재 모집을, 4개사에서는 인턴 채용도 같이 진행하고 있다. 이번 하반기 CJ그룹의 채용규모는 1700명이 될 전망이다. CJ는 특히 이번채용부터 2차 임원면접에 앞서 지원자의 ‘직무성향 서베이’를 실시한다. “지원자가 어떤 직무와 적합한지 판단해 부서 배치 등에 참고하기 위한 것으로, 합격 여부에는 영향을 미치지 않는다”고 관계자는 밝혔다. ‘보이는 채용라디오’ CJ채용설명회를 Q&A로 정리했다.
▷지원서 접수는
지원서 접수는 미리미리 해라. 마지막에 지원하여 불이익이 없도록 해야한다.
▷어떤 사람이 합격하나
1. 입사자의 성비는 5대5다. 여성지원자에게도 열려있다. 2. 인문 상경계 합격자 비중이 60%이상이나 된다. 3. 다양한 모집전형 4. 신입 인턴전형은 어학기준 제한없다 5. CJ재수생이 있다. 재지원에 대한 불이익 전혀 없다.
▷면접때 블라인드란
지원자가 지원한 회사,직무와 자소서만 보인다. 스펙이 안좋은것에 전혀 긴장할 필요없다.
▷10월22일 테스트시험은
CJ적성검사 CAT와 인성검사 CJAT로 나뉜다. 전체 두시 Ａㅅ?시간이 걸린다. 시중 문제집은 감을 익히는데 도움이 되지만 실제 동일한 문제는 없다. 정확하게 많이 푸는 것이 더 중요하다. 영어,중국어,한국어 3가지 언어중 선택 가능하다.
▷과목에 대해서
인문학적 소양에 대해 묻는 문항이 있다. 역사,예술 등 기본적 소양과 최근의 CJ와 관련된 현안들이 문제로 나올수 있다.
▷면접방식은
1차는 심층,직무면접이다. 심층면접은 ‘보고합시다’형태로 진행된다. 실질적 TF팀이 겪는 형태로 이뤄진다. 두시간정도 보고형식으로 면접을 한다. 논리적 맥을 짚고, 생산적으로 프로세스를 리딩하는 면접은 좋다. 다만, 연습되고 준비된 멘트는 오히려 안좋다. ’말씀하신 부분 잘 들었다‘ 좋은의견 잘 들었다’ 등의 식상한 멘트는 자제해 달라.
▷직무면접은
직무면접 자체는 다대다 직무에 대한 이해도를 평가한다. CJ푸드빌 스토매니저, CGV멀티플렉서는 현장면접도 있다.
▷임원면접 방식은
3명의 면접위원이 지원자3~4명을 대상으로 40분간 면접, 인성뿐 아니라 직무에 대한것도 깊이있게 물어볼수 있다.
▷질문중 기억나는것
2020년 문화트렌드 예측을 묻기도 했다. 현재 지원회사 트렌드를 분석후 넥스트에 대해서 준비를 하면 좋다. 허황된 것보다는 현실적 근거를 대면 좋다.
▷자소서 X파일...잘 쓴 자소서
자소서 실수,감점요인을 줄이는게 먼저다.
▷지원동기 자소서에 대해
계열사에만 치중된 자소서다. 지원 직무와 연관된 지원자의 경험,E&M마케팅에 필요한 것은 어떤 것일지를 자세히 기록하면 좋다. 소비자,사용자 관점이 아닌 사업자 관점에서 설명하라. ‘정말 열심히 했습니다’ 등 정성적 어필이 아닌 구체적 경험과 성과를 정량적으로 기술해야 한다.
▷글자수를 꼭 채워야 한다
꼭 채울필요는 없지만 사업자 관점, 구체성, 정량적 기술이면 된다. CJ홈페이지 직무역량과 어떤식으로 매칭이 된다는 연결고리가 탄탄하는게 중요하다.
▷이번 채용의 특징은
신입,인턴,글로벌 전형 중복지원은 안된다. 모바일 지원은 가능하며 재지원 불이익은 없다
▷CJ계열사 아르바이트 경험이 있다면
최근 2년내에 1년이상 근무경험이 있다면 CJ푸드빌,CJCGV 서류전형 합격 혜택이 주어진다.
(끝) /trues@hankyung.com
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