“조금이라도 미심쩍다면 채용하지 말아야 한다. 때때로 시간에 쫓겨 단점을 발견하고도 단지 자리를 채우기 위해 사람을 뽑는 실수를 저지른다. 하지만 부적합한 사람을 뽑는 것은 시간과 비용 낭비를 초래한다는 것을 곧 깨닫게 될 것이다.”-언어학습 앱 듀오링고의 루이스 폰 안 CEO, 비즈니스인사이더 인터뷰에서
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