“리더는 회사가 변화에 신속하게 반응할 수 있는 대응력과 협업 능력, 추진력을 갖추고 있는지 확인해야 한다. 변화하지 않는다면 시장에서 사장된다. 끊임없이 변하는 시장에 적응하는 문화를 창조해야 한다.”-스포츠 심리학자·저술가 짐 테일러, 허프포스트 기고에서
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