4차 산업혁명 시대에 맞는 한국형 경영기법을 제안한다. 가재산 한국형인사조직연구회 회장과 신광철 한국학연구소 소장이 함께 썼다. 저자들은 “4차 산업혁명의 핵심인 ‘융합과 초연결’에 필요한 상상력을 이끌어내기 위해서는 한국인의 정신과 기질을 살려나가는 한국형 경영(K-Style Management)이 필요하다고 말한다. 저자들은 ‘한류경영’을 홍익인간 사상의 근본인 인본주의와 행복경영을 결합해 만든 한국적인 경영기법으로 정의한다. ‘경영한류’는 한류경영의 동사형이다. 저자들은 “한국화된 경영기법이 한국인이라는 특수성을 벗어나 세계화 측면에서 보편성을 갖춰야만 진정한 한류경영이라 말할 수 있다”고 강조한다.(학현사, 316쪽, 1만4000원)
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