“스타트업(신생 벤처기업)에서 멘토는 일정대로 일하거나 보수를 요구하지 않는 대신 창업자의 질문에 답하며 전략적 판단을 돕는다. 코치는 보수를 받고 회사 내 궂은일을 마다하지 않는다. 최고경영자(CEO)에게 있어 멘토는 좋은 조언을, 코치는 중요한 질문을 제공한다는 것이 차이점이다.”-스타트업 전문가 잭 페레스 CEO, 안트러프러너 기고에서
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