취업준비생들이 입사를 희망하는 기업의 눈높이를 낮추고 있다. 취업포털 잡코리아가 취업준비생 1294명을 대상으로 ‘2018 취업준비 계획’을 물은 결과, 응답자들의 절반인 48.1%는 “중소기업을 목표로 취업준비를 하고 있다”고 답했다. 이어 △공기업 23.2% △대기업 21.8% △외국계기업 6.9% 순으로 입사희망기업이 나타났다. 이는 대기업 채용규모 감소, 극심한 취업난 그리고 일과삶의 균형을 추구하는 20대의 취향 등이 맞물린 결과로 분석된다. 잡코리아 관계자는 “워라밸을 중시하는 청년 구직자들이 대기업보다 취업문턱이 낮은 중소기업을 선택하는 경향이 늘고 있다”고 말했다.
지난해 공공기관에서 시작된 블라인드 채용은 올해는 민간기업으로도 확산될 전망이다. 블라인드 채용은 직무중심의 채용이다. 구직자들은 ‘취업 성공을 위해 준비하고 있는 항목으로도’(*복수응답) △직무분야 자격증 취득이 응답률 51.3%로 1위에 올랐다. 다음으로 △전공지식을 높이기 위한 학습 31.3% △직무분야 아르바이트 31.1% △어학점수 향상 23.2% △자기소개서 작성 연습 22.1% 등이 5위권 안에 들었다. 이밖에도 △표정, 태도, 스피치 등 면접 연습 15.6% △직무분야 인턴십 근무 15.5% △영어 말하기 능력 향상 12.0% △취업목표 기업 분석 9.6% △제2외국어 실력 향상 9.0% △취업 스터디 6.8% △인문학서적 독서 6.7% 등의 순이었다.
이들 취준생들이 취업을 위해 기업들의 채용정보를 찾아보는 주기는 △매일 찾아본다는 응답이 24.7%로 가장 많았으며, △1주일에 5일 정도 19.3% △1주일에 3일 정도 18.6% △1주일에 4일정도 15.0% 등의 순으로 조사됐다.
한편, 문재인 대통령이 25일 청와대에서 ‘청년 일자리 점검회의’를 주재하면서 “각 부처가 청년 일자리 문제를 정책의 최우선 순위에 두고 있는 것으로 보이지 않는다”고 질책을 했다.
공태윤 기자 trues@hankyung.com
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