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효성은 ‘공동운명체 정신’을 바탕으로 다양한 활동을 통해 상생 경영을 강조한다. 지역사회를 대상으로 한 봉사활동뿐만 아니라 협력업체와의 상생 경영으로 동반성장을 추구하고 있다.
효성은 설을 앞두고 지역민을 대상으로 한 다양한 나눔 활동을 펼쳤다. 효성 임직원들은 지난 9일 서울 순화동 이화여자외국어고 체육관에서 열린 ‘2018 사랑의 떡국 나누기’ 행사에 참여해 취약계층 지원에 나섰다. 이 행사는 설날에도 떡국 한 그릇 끓일 여유가 없는 이웃을 위해 떡과 소고기 등 떡국거리가 담긴 바구니를 나눈다는 취지로 마련됐다. 효성 산업자재PG는 서울 후암동에 있는 중증장애아동 요양시설 영락애니아의 집에 생필품을 전달했다. 효성의 사업부문 중 하나인 산업자재PG는 2012년부터 매년 2회씩 이곳에서 필요로 하는 쌀과 내복, 세제, 기저귀 등 생필품을 전달해오고 있다.
효성은 해외에 있는 사업장에서도 지역 발전을 돕는 나눔 활동을 실천하고 있다. 지난해 11월에는 베트남 호찌민시 인근 동나이성 롱토 지역에 해외 의료봉사단 ‘미소원정대’를 파견해 지역주민 약 1800명을 대상으로 무료 진료봉사를 했다. 2011년부터 시작한 미소원정대 활동을 통해 효성은 올해까지 1만여 명의 베트남 주민에게 진료 혜택을 제공해왔다.
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효성은 협력업체 경쟁력이 곧 효성의 경쟁력이라는 철학을 바탕으로 협력업체 애로사항에 귀 기울이고, 기술시스템판로개척재무 등 전반적인 분야에 지원을 아끼지 않고 있다. 조 회장은 올해 신년사를 통해 “협력사와의 파트너십을 더욱 공고히 하고 동반성장할 수 있도록 이끌어 가야 한다”고 상생 경영을 강조했다.
이 같은 동반성장 행보를 이어 나가기 위해 임직원들에게 상생 경영 정신을 강조한다. 신입사원 연수 과정에 사회공헌 활동을 넣은 것이 대표적이다. 기업의 사회적 책임을 강조하면서 사회공헌 의식을 함양하고, 효성의 핵심가치 중 하나인 책임의식을 전수한다는 취지다. 교육의 일환으로 지난 1월에는 2018년 효성 신입사원 300여 명과 임원 15명이 서울 상암동 노을공원에서 ‘사랑의 숲 가꾸기’ 봉사활동을 했다.
안효주 기자 joo@hankyung.com
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