KT, 차기회장 선임 잰걸음…프로그램 내달 가동

지배구조위, 6월 부사장 면접 등 개시



차기 회장 선임 절차에 들어간 KT가 다음 달부터 후보자들을 대상으로 본격적인 면접 등을 실시할 예정이다.

27일 통신업계 등에 따르면 KT 이사회 지배구조위원회는 6월부터 KT 또는 그룹사 재직 2년 이상이면서 부사장 직급 이상인 16명을 대상으로 인터뷰와 프레젠테이션(PT) 등을 실시할 것으로 알려졌다.

지배구조위는 인터뷰를 통해 부사장들의 됨됨이와 역량을 분석할 예정이다. 또 이들을 대상으로 회장 선임 자격과 선임 절차 등에 대한 교육을 진행한다. 지난 17일 광화문빌딩에서 시행된 첫 교육에는 부사장 15명이 참석했다. 금융계열사 부사장 1명만 업무상 사정으로 불참했다.

김대유 지배구조위원장은 교육에서 최고경영자(CEO) 양성 프로그램 도입 취지를 설명하고 KT 미래를 위해 중요한 선임 절차에 적극적으로 참여해달라고 당부한 것으로 전해졌다.

지배구조위는 내년 3월 주주총회를 2~3개월 앞둔 12월이나 내년 1월께 회장 후보 심사대상자를 회장후보심사위원회에 보고할 계획이다. 회장 후보는 회장후보심사위의 심사와 이사회를 거쳐 확정되며 주주총회를 통해 최종 선임된다.

최수진 한경닷컴 기자 naive@hankyung.com