르노삼성자동차의 사원대표위원회가 노동조합 집행부를 정면 비판하는 성명서를 발표했다. 파업 타결금을 지급할 때 조합원과 비조합원을 차별대우하고, 파업기간 동안 받지 못한 임금을 보전해달라는 집행부의 요구가 무리하다는 지적이다. 사원대표위원회는 노조에 가입하지 않은 직원들의 모임이다.
11일 자동차업계에 따르면 본사·영업직 대표위원회와 중앙연구소 대표위원회는 지난 10일 나란히 성명서를 내고 집행부를 비판했다. 이들은 “노조 집행부는 무노동무임금 원칙을 깨고, 조합원과 비조합원을 차등 대우 해달라고 요구하고 있다”며 “이는 노노갈등을 야기하는 행동이면서, 가장 비겁한 행동”이라고 지적했다. 이어 “(집행부는) 회사의 존폐위기까지 묵묵하게 기다려온 직원들이 바보처럼 느껴졌는지 묻고 싶다”며 “임금 및 단체협약 협상을 마무리할 생각이 있는 것인지 의심도 든다”고 꼬집었다.
사원대표위원회는 “노조의 전면 파업은 부산공장의 경쟁력은 물론 르노삼성 중앙연구소의 경쟁력도 위협하고 있고, 직원들의 고용까지 흔들 수 있다”며 “노사 대표는 즉시 협상테이블에 앉아야 한다”고 주장했다.
자동차업계에서는 르노삼성 내부에서 노조 집행부를 바라보는 시선이 점차 싸늘해지고 있다는 분석이 나온다. 특히 조합원과 비조합원의 차등 대우를 회사에 요구한 사실이 알려지면서 집행부가 ‘그들만의 파업’을 하고 있다는 목소리가 커지고 있다. 조합원 중에서도 파업에 반대하는 이들이 늘고 있다. 11일 주간조를 기준으로 보면 조합원의 67.6%가 파업에 동참하지 않았다. 파업 거부 비율이 지난 10일(주간조 기준)보다 0.6%포인트 높아졌다. 부산공장 전 직원을 놓고 보면 71.3%가 출근했다.
도병욱 기자 dodo@hankyung.com
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