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하이브 상장 'PEF 협약' 논란…방시혁 거액 차익에도 공시 없어(종합) 2024-11-29 20:36:43
관련 규정이 명확하지 않다. 하이브와 PEF들은 법률 검토를 거쳐 이 계약이 다른 투자자들에게 손해를 끼치는 '이해상충' 성격이 없어 회사 경영에 중요한 사안이 아니며 의무 공시 대상에 해당하지 않는다고 결론 내린 것으로 알려졌다. 금투업계의 한 관계자도 "IPO 시장은 원래 가격 변동이 크기 때문에 이 계약...
방시혁, 주주간 계약 미공개에…IB업계 "대주주 보호예수 회피한 셈" 2024-11-29 18:13:52
측 법률 자문을 맡았던 김앤장은 “일반 주주나 회사에 재산상 손해가 발생하지 않는 데다 최대주주의 변동을 초래할 가능성도 없었다”며 “대주주 풋옵션 조항도 IPO로 소멸하기 때문에 신고서 기재사항이 아니라고 판단했다”고 밝혔다. 주관 증권사 담당자도 “당시 관행은 지금과 달랐다”며 “공모가격에 영향이 없는...
하이브 상장 때 4000억 따로 챙긴 방시혁…당국, 제재 여부 검토 2024-11-29 15:43:24
성과를 거둔 것으로 알려졌다. 업계에선 방 의장이 해당 계약에 따라 약 4000억원을 벌어들인 것으로 추정한다. 이 같은 계약 내용은 한국거래소 상장 심사나 금융감독원 증권신고서에 공개되지 않았다. 당시 IPO를 주관한 증권사들은 해당 내용을 파악했지만, 법률 검토를 거쳐 증권신고서 기재 대상이 아니란 판단을 내린...
하이브 상장 'PEF 협약' 논란…방시혁 거액 차익에도 공시 없어 2024-11-29 15:19:06
관련 규정이 명확하지 않다. 하이브와 PEF들은 법률 검토를 거쳐 이 계약이 다른 투자자들에게 손해를 끼치는 '이해상충' 성격이 없어 회사 경영에 중요한 사안이 아니며 의무 공시 대상에 해당하지 않는다고 결론 내린 것으로 알려졌다. 금투업계의 한 관계자도 "IPO 시장은 원래 가격 변동이 크기 때문에 이 계약...
'뉴진스 떠난다' 하이브↓...방시혁, 상장때 4천억 따로 챙겨 [오한마] 2024-11-29 12:17:02
소송전이 불가피해 보입니다. 한편 하이브 창업자 방시혁 의장이 4년 전 하이브 상장때 4천억원을 따로 챙긴 것으로 알려졌습니다. 당시 하이브 지분을 보유한 사모펀드에 '기업공개를 하겠다'는 조건으로 투자 이익의 30% 가량을 받았는데 특정 주주간 계약이라며 증권신고서에 기재하지 않은 겁니다. 이를 ...
방시혁, 하이브 상장으로 4,000억 따로 챙겼다 2024-11-29 07:45:18
후 기준)를 쏟아내 4258억원을 현금화했다고 한국경제는 전했다. 상장 첫날 상한가(35만1000원)로 치솟았던 하이브 주가는 1주일 만에 60% 하락했다. 한국경제는 그러면서 하이브 측은 "주관사와 법률자문사 4곳 모두 '특정 주주 간 계약이어서 일반 주주에겐 어떠한 재산상 손해가 없다'는 의견을 내 증권신고서에...
방시혁, 4000억 따로 챙겼다…드러난 '하이브' 상장의 비밀 2024-11-29 06:00:04
주가는 1주일 만에 60% 하락했다. 하이브 측은 “주관사와 법률자문사 4곳 모두 ‘특정 주주 간 계약이어서 일반 주주에겐 어떠한 재산상 손해가 없다’는 의견을 내 증권신고서에 기재할 사항이 아니라고 판단했다”고 밝혔다.방시혁, 상장 1~2년 전 '비밀 계약' '주주 간 계약' 숨긴 하이브…PEF 폭탄...
하이브 "일반 주주 손해 없고…중요 신고사항 아냐" 2024-11-29 06:00:01
하이브는 방시혁 의장과 사모펀드(PEF)들이 체결한 이익 공유 계약은 특정 주주 간 계약으로 회사의 기업공개(IPO) 과정에서 투자자의 의사결정에 영향을 미칠 내용이 아니었다고 해명했다. 하이브는 방 의장과 PEF 간 이익 공유 약정에 대해 “투자자들과 체결한 이익 배분 조항은 방 의장이 투자자들의 위험을 떠안는...
국민의힘, 당사 압수수색에 "법에 따라 응할 것" 2024-11-27 16:31:44
당 법률자문위원장인 주진우 의원은 입장문을 내고 "현재 법률자문위원회 소속 변호사들이 대응 중에 있다"며 "영장의 내용과 범위, 집행 방법을 치밀하게 검토해 법과 원칙에 따라 처리되도록 하겠다"고 했다. 정치권에 따르면, 창원지검 전담수사팀은 이날 오전 9시 30분부터 90여분 간 서울 여의도 국민의힘 당사 내...
같은 일 하면 임금도 무조건 똑같아야 한다고요? 2024-11-26 17:57:22
법률이 금지하는 차별이 되어서는 안 된다. 예를 들어, 임금피크제가 합리적인 이유가 없어 연령에 의한 차별이 되는 경우는 허용되지 않는다. 따라서 임금의 차등이 성별을 이유로 하는 경우에도 허용될 수 없다. 이와 같은 점에서 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(남녀고용평등법) 제8조에서는 “사업주는...