S&P·나스닥 또 사상 최고…경영계 빠진 최저임금위 회의 예고 [모닝브리핑] 2024-07-04 06:58:51

한편 노동계는 물가 급등과 실질임금 하락 등을 고려해 시간당 1만2600원 안팎으로의 최저임금 인상을, 경영계는 영세기업과 소상공인 등의 경영난을 고려해 동결을 최초 요구할 것으로 예상됩니다. ◆ 채상병 특검법 필리버스터 이틀째…오후 표결 전망 더불어민주당 주도의 '채상병 특검법'이 국회 본회의에...

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최저임금 차등 6년 연속 무산…"소모적 결정구조 이젠 바꿔야" 2024-07-03 17:42:50

노동계 추천 근로자위원 9명, 경영계 추천 사용자위원 9명 등 총 27명으로 구성된다. 최저임금 안건 심의는 근로자위원과 사용자위원이 요구안을 내면 양측의 금액 차를 좁히는 방식으로 이뤄지는데, 노사 간 합의가 안 되면 표결로 결정된다. 사실상 공익위원들이 캐스팅보트를 쥐고 최저임금을 결정하는 구조다. 임금...

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[고용 강화] 임금체계 개편 전제로 계속고용 추진…하반기 로드맵 공개 2024-07-03 12:30:05

후 재고용, 정년 연장, 정년 폐지 등 방식이 다양하다. 주요 대기업 노조는 올해 임금 및 단체협상(임단협)에서 일제히 정년 연장을 요구하고 있다. 현행법상 법정 정년은 만 60세지만 기업들은 노사 협상을 통해 자율적으로 정년을 연장할 수 있기 때문이다. 노동계는 법정 정년을 65세까지 단계적으로 연장해야 한다고...

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'계속고용' 판도라 상자 열렸다…"연공서열 임금체계 함께 손봐야" 2024-07-01 17:40:26

고용 제도 도입을 위한 다양한 방안을 검토하겠다는 계획이다. 윤석열 정부는 출범 첫해부터 계속고용 논의에 착수하려고 했지만 노동계가 불참하면서 답보 상태였다. 하지만 지난 2월 노사정 대표가 경사노위에서 계속고용을 위한 사회적 대화에 나서기로 합의하면서 물꼬를 텄다. 지난달 27일 경사노위 계속고용위원회의...

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'최저임금 차등' 두고 팽팽한 '줄다리기' 2024-06-30 06:20:16

표결로 가르겠다는 입장을 밝혔다. 하지만 노동계 일부가 표결을 받아들이지 않으면서 6차 전체회의에서는 최저임금 차등 적용에 대해 '표결 결정' 여부 등을 포함해 아무런 결정도 내리지 못했다. 앞서 노동계가 주장한 특수고용노동자(특고)와 플랫폼 종사 노동자 등 '도급제 노동자' 최저임금 수준...

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[시론] 기업가치 향상을 위한 경영 환경 2024-06-26 17:25:30

벗어나지 못하는 노동계도 우리 기업의 밸류업을 제약하고 있다. 최근 삼성전자에서는 1969년 창사 이후 최초로 노조가 파업을 선언했다. 분초를 아껴 기술 개발과 효율성 제고에 매진해야 하는 첨단산업에서 이런 움직임이 이는 것은 글로벌 경쟁력에 큰 위협이 될 수밖에 없다. 지난 국회 때 폐기된 노조법 개정안이 22대...

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