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회사 떠난지 11년만에 나타나 "불법파견…정규직 인정해달라" 2024-12-17 17:29:49
고용관계가 형성됐다고 주장했다. 파견법에 따르면 원청이 하청 소속 파견 근로자를 2년 이상 고용하면 원청이 근로자를 직접 고용을 해야 하는 의무가 발생한다. A씨가 소송을 낸 것은 2000년 당시 A씨가 일했던 협력업체에 계속 남아있던 동료들이 2015년 대법원에서 불법파견을 인정 받아 현대차 근로자로 지위를 인정...
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근로복지공단, '2024 더-자람 보육공모전' 시상식 개최 2024-12-15 22:52:53
500명 이상인 사업장은 의무적으로 직장어린이집을 설치하여야 하며, ’23년 기준 93.1%의 의무 이행률을 기록하고 있다. 공단은 연간 약 1,000억원의 지원예산으로 직장어린이집 설치부터 운영까지 통합서비스를 제공하는 직장보육 전담지원기관으로써 믿고 맡길 수 있는 직장어린이집 확충에 적극 나서고 있다. 내년에는...
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"정년 후에도 연봉 1억"…시니어 파격 대우 내건 日 기업 2024-12-13 15:02:36
재고용 후 연봉은 40~60% 감소하는 구조였다. 지난 10월 제도를 개선, 재고용 때도 현역 직원과 동등한 급여를 지급하기로 했다. 지상직과 정비 부문, 조종사, 객실 승무원 등 약 1000명이 대상이다. 새 제도는 65세까지 적용하고, 70세까지 일하는 경우에는 기존 제도를 적용한다. 일본 기업은 노동력 부족에 따라 정년을...
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"TV·유튜브 출연 자체로 정서부담 갖는 아동, 인권 보호해야" 2024-12-13 15:00:01
한 명이 아동 고용 관련을 전담하게 한다. 영국 BBC 역시 아동의 안전과 건강을 최우선으로 하라는 내용의 10가지 강령을 철저하게 지키고 있다. 국내에서도 아역이 중요한 뮤지컬 '빌리 엘리어트'와 '마틸다' 등을 제작하는 신시컴퍼니가 아역을 보호하는 샤프롱 제도를 도입하기도 했으나 아직 갈 길이...
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뉴진스 매니저 "불법 감금" vs 어도어 "광고주에 직접 연락, 해사 행위" 2024-12-11 08:54:47
제출을 요구했다고 주장하며 김 대표를 고용노동부에 직장 내 괴롭힘으로 고발했다. A씨는 업무 관련 자료를 모두 회사 드라이브에 백업했고 노트북에 개인적인 자료밖에 없었다면서 "노트북을 포맷했다는 이유로 어도어가 이를 징계 사유로 삼겠다며 조사를 개시했다"고 주장한 것으로 전해졌다. 이에 어도어는 해당 직원...
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10년만에 기업 인수…메리츠, 승부수 띄웠다 2024-12-10 17:59:09
부실이 예상보다 클 수 있어서다. 김 부회장도 이를 염두에 둔 듯 “주주 이익에 부합하면 완주하고 그렇지 않으면 중단할 것”이라고 말했다. 노조 리스크도 무시할 수 없다. 메리츠화재는 고용승계 의무가 없지만, MG손해보험 노조는 전 직원 고용승계를 요구하고 있다. 업계 관계자는 “노조의 반발이 인수 과정에서...
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무한확장되는 기대권 법리… 부당해고 다툼 피하려면 2024-12-10 17:31:59
고용기간 2년을 초과하여 작용하게 되자 기간제법 제4조 제2항(정규직 전환 간주)과 결합되어 ‘정규직 전환 기대권’이라는 새로운 기대권으로 까지 발전하게 되었다. 이제 갱신기대권에 관한 법리는 종래의 작용범위를 벗어나 또다른 기대권을 인정하는 계기를 제공하고 있다. 대법원은 2023년 ‘정년에 도달한 근로자가...
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이 고비만 넘기면…그럴때 돕는 따뜻한 우정 2024-12-10 16:10:03
운영하는 빗썸은 장애인 의무고용률 100% 달성을 3년 연속 이행하고 있다. 임직원들은 헌혈에 참여하고 헌혈증을 기부하는 한편 소외계층에 사랑의 연탄도 배달한다. 한국씨티은행은 청소년들에게 경제적 자립 역량을 키우고 올바른 금융 가치관을 심어주는 체험형 금융교육을 제공하고 있다. 한국씨티은행은 금융감독원이...
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빗썸, 장애인 고용 3년째 100%…헌혈·연탄 배달 2024-12-10 16:09:19
국내 암호화폐거래소를 운영하는 빗썸은 장애인 의무고용률 100% 달성을 3년 연속 이행하고 있다. 장애인 의무 고용 제도는 상시 50인 이상 민간기업의 경우 전체 직원의 3.1% 이상을 장애인으로 고용하도록 한 제도다. 빗썸은 지난 2018년 청각·지체·뇌병변 등 장애를 겪는 이들의 고용을 확대하기 시작했다. 빗썸은...
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루아오케스트라가 특별한 이유…"우린 실력만 보지 않아요" [인터뷰+] 2024-12-09 08:28:01
마련하고 있으며, 장애예술인들을 고용하는 고용주체의 수도 점차 증가하고 있다. 장애예술인의 가능성을 믿고 이들과 함께하기로 결심한 이들은 어떤 계기로 동행을 선택했을까? 또한 그 과정에서 느낀 보람과 과제는 무엇일까? 한국경제가 현장을 찾아 이들의 이야기를 들어보았다. 최고의 연주는 아니지만, 최고의...
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