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[칼럼] 고민된다면 법인 전환이 필요한 것이다 2022-06-27 17:19:10
정관, 이익잉여금 유보 등의 방법을 통해서도 세금을 절약할 수 있고 대외 신용도가 개인사업자보다 높기 때문에 주주 또는 금융기관을 통한 자금조달이 쉬워지고 기업 신용도도 높아진다. 더욱이 제휴 사업의 기회나 대기업 또는 정부 사업의 납품과 입찰을 성사시킬 확률이 높아지고 가업승계와 상속 시에도 정부의 지원...
[칼럼] 미처분이익잉여금..욕심이 과하면 탈납니다 2022-06-27 17:14:24
신호로 비춰지기 때문에 무작정 유보하게 됩니다. 하지만 미처분이익잉여금은 기업의 순자산가치와 비상장주식의 가치를 상승시켜 양도, 상속, 증여 등의 지분이동 시 과도한 세금을 발생시키는 원인이 되며, 명의신탁주식이나 가지급금을 처리하는 과정에서도 과도한 금액의 과세통지서를 받을 수 있습니다. 특히 과세표준...
'2200억 횡령' 오스템임플란트, 상장 유지…28일부터 거래 재개 2022-04-27 16:51:50
비중을 50%로 강화했고, 사내 자금관리에 대한 내부회계관리제도 운영 적정성을 제3의 전문기관을 통해 검증한 점 등을 확인해 상장 유지를 결정했다고 밝혔다. 오스템임플란트는 지난 1월 3일 자금관리 직원 이모씨를 업무상 횡령 혐의로 고소한 사실을 공시하면서 주식 거래가 정지됐다. 오스템임플란트는 지난달 29일...
비위직원은 바로 해고? 징계에도 ABC가 있다 2022-03-29 18:23:53
표현상 불필요한 유보가 붙지 않았는지, △빼돌리기 행위 인정과 근거가 상호 대응하는지, △대상자 동의를 받아 적법하게 면담과 증거수집이 진행된 점이 분명히 기술되어 있는지 등을 챙기고, 필요하다면 관련 부분만 발췌한 요약본을 열람하게 하는 것도 고려할 수 있을 것이다. 둘째, 불필요한 사항이 배제된 보고서를...
증권사 CEO 줄줄이 연임…"공격 영업 대신 위험관리·안정 목표" 2022-03-20 06:15:01
양홍석 부회장과 오익근 대표이사를 사내이사로 재선임했다. 오 대표는 "업계 최고 수준의 배당정책을 지속하고 손익 유보를 통해 자본을 키우겠다"며 "사업 전망이 높은 분야에 투자해 기업가치와 주주가치를 높이고 환경·사회·지배구조(ESG) 경영 실천을 통해 투명한 사회적 기업이 되도록 노력하겠다"고 밝혔다....
오익근 대신증권 대표, 주총서 사내이사 재선임…연임 성공 2022-03-18 11:23:26
양홍석 부회장과 오익근 대표이사를 사내이사로 재선임하는 안건이 원안대로 통과됐다고 밝혔다. 이번 재선임으로 오익근 대표는 2024년 3월까지 임기를 이어나갈 예정이다. 사내이사 재선임 안건 외에도 △재무제표 및 이익잉여금처분계산서 승인의 건 △사외이사인 감사위원 선임의 건 △이사 보수 한도 승인의 건 등에...
오익근 대신증권 대표 연임…"주주가치 확대할 것" 2022-03-18 10:48:48
열고 양홍석 부회장과 오익근 대표이사를 사내이사로 재선임했다고 밝혔다. 사외이사는 김병철 금융위원회 심의위원, 이창세 변호사가 재선임됐고, 김성호 행복세상 이사장이 신규 선임됐다. 이사회가 제시한 배당안도 통과됐다. 보통주 1주당 1천400원, 우선주 1천450원, 2우선주 1천400원을 배당한다. 오 대표이사는...
"주주환원 높여서 코리아 디스카운트 해소" 2022-03-17 19:21:52
정당한 주주 환원 이외 방법으로 사내에 유보된 현금을 대주주에게 넘길 수 있는 수많은 방법이 있다"고 말했다. 그러면서 "불법으로 대주주에게 넘어가는 현금을 차단하면 기업들이 주주환원을 할 것"이라며 "주주 환원율을 올리면 기업 자본 조달 능력도 올라가고 기업도 건강해지고 주주가치가 재평가될 것"이라고...
"증시 '코리아 디스카운트' 해소하자"…'세이브코스피' 주주운동 2022-03-17 18:34:28
정당한 주주 환원 이외 방법으로 사내에 유보된 현금을 대주주에게 넘길 수 있는 수많은 방법이 있다"고 말했다. 그러면서 "불법으로 대주주에게 넘어가는 현금을 차단하면 기업들이 주주환원을 할 것"이라며 "주주 환원율을 올리면 기업 자본 조달 능력도 올라가고 기업도 건강해지고 주주가치가 재평가될 것"이라고...
분쟁 키우는 문제직원, 위로금 줘서 내보낸다? 하책 중에 하책!! 2022-01-11 17:08:48
악의적이라 단정하고, 그 주장으로 인한 사내질서 문란까지 징계사유로 추가하여 즉시 해고를 했다고 해 보자. 당장은 사측의 신속한 강경 조치로 X차장이 눈 앞에서 사라지니 사내질서가 회복된 것처럼 느껴진다. 그런데 이게 끝이 아니라는 것이 문제다. 직원이 회사의 부당한 조치에 대응하는 것은 당연한 권리 행사다....