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도요타, 연공서열 임금제 폐지하나 2020-08-28 17:02:13
연공서열에 따라 일률적으로 인상하는 기존 제도는 폐지할 가능성이 높아졌다. 재팬타임스는 지난 27일 도요타가 이 같은 방안을 두고 노조와 최종 협상 중이라고 소식통을 인용해 보도했다. 도요타는 노조가 이를 수용할 경우 정기 임금 인상제를 아예 폐지할 계획이다. 내년 4월부터 시행하는 게 목표다. 도요타는 매년...
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日 도요타 "연공서열 대신 성과로 급여 주겠다" 2020-08-28 12:02:47
제도를 아예 폐지할 계획이다. 내년 4월부터 이를 시행하는게 목표다. 도요타는 매년 봄 직원 승급을 결정한다. 기존엔 직위·연령에 따른 일률 승급에 인사평가 결과를 일부 반영했다. 소식통에 따르면 새 인사평가제도는 4단계나 6단계로 구성될 전망이다. 최악의 평가를 받은 경우 임금이 깎이지는 않지만 정기 임금...
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성과주의 내세운 일본 도요타 "일괄적 임금 인상 폐지" 2020-08-27 18:00:27
종업원 임금을 일률적으로 올려주는 승급 제도를 폐지한다. 27일 교도통신 등 일본 언론에 따르면 도요타는 정기 승급 제도를 인사 평가 기반으로 전면 변경하기로 방침을 굳혔다. 매년 봄 실시되는 도요타의 정기 승급은 직위 및 연령에 따라 일률적으로 이뤄지는 부분과 인사 평가에 따라 결정되는 부분으로 구성됐다....
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도요타, 연공서열식 임금인상 없앤다…"평가 나쁘면 승급 없어" 2020-08-27 17:47:55
승급 없어" 인사평가 토대로 결정하는 방식으로 전환…노조와 협의 중 (도쿄=연합뉴스) 이세원 특파원 = 일본 도요타자동차가 연공서열 등에 따라 종업원의 임금을 일률적으로 올려주는 제도를 폐지하고 성과형 승급제로 전환을 모색하는 것으로 알려졌다. 27일 교도통신 등 일본 언론의 보도에 따르면 도요타는 일률적으로...
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안산도시공사, '공무직 승급제도 도입'..벤치마칭 줄이어 2020-08-20 13:55:52
내년부터 전격 도입하는 공무직 승급제도가 정부의 우수사례로 선정되는 등 공무직 처우개선 사례들이 주목을 받고 있다. 승급제도 도입은 전국 처음이다. 20일 안산도시공사에 따르면 행정안전부는 최근 공사의 공무직 승급제도와 관련해 “정부도 올초 출범한 공무직위원회를 통해 공무직의 처우개선을 위해 노력해오고...
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코로나 때문에 올해 못 쓴 항공사 마일리지 내년에 써도 된다(종합) 2020-06-18 17:16:33
승급 심사 기간을 각각 6개월 연장했고, 아시아나항공도 아시아나클럽 회원(어린이·평생회원 제외)을 대상으로 승급 산정과 자격 유지 기간을 6개월 늘렸다. 양사는 또 코로나19로 운항노선이 축소됨에 따라 항공권에 대한 환불·재발행 수수료 면제, 동일 목적지 한정 운임 차액 면제 등의 조치도 취하고 있다. 대한항공...
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코로나 때문에 올해 못 쓴 항공사 마일리지 내년에 써도 된다 2020-06-18 14:39:43
재승급 심사 기간을 각각 6개월 연장했고, 보너스항공권 취소시 공제했던 마일리지의 유효기간이 만료됐을 경우 이를 1년 연장하는 등 코로나19에 따른 고객의 피해를 최소화하기 위한 조치를 해왔다. 아시아나항공도 항공권 구매, 좌석 승급 외에도 다양한 마일리지 소진 제휴처를 늘리는 노력을 하고 있다. 대한항공...
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시크릿다이렉트코리아, 직접판매협회 임원사 승격.. '시크릿 챕터2' 본격 도약 2020-05-13 14:30:06
및 제도 개선을 위한 입법활동, 직접판매산업에 대한 바른 이해를 위한 소비자 교육, 소비자 피해 지원, 국내외 기업 간 교류 등의 공익적 사업을 펼치고 있다. 시크릿다이렉트코리아의 임원사 승격은 협회의 업무와 사업 계획 등을 논의하는 이사회에서 결정된 사항으로, 이러한 결정의 배경에는 시크릿다이렉트코리아가...
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"부익부 빈익빈"…대한항공 마일리지 개편안에 소비자 불만 2020-01-06 07:01:01
발표한 스카이패스 제도 개편안을 두고 불만이 끊이질 않고 있다. 대한항공은 이번 개편안에서 보너스 항공권과 좌석 승급 마일리지 공제 기준을 '지역'에서 '운항 거리'로 바꿨다. 지금까지는 국내선 1개와 동북아, 동남아, 서남아, 미주·구주·대양주 등 4개 국제선 지역별로 마일리지를 공제했지만,...
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아베 "반세기전 올림픽땐 12% 올렸다"…재계에 임금인상 압박 2019-12-26 16:38:33
넘는 등 지역별로 차이가 크다. 일본 노조 단체인 '렌고'는 내년 최저 임금을 시급 기준으로 1천100엔 이상 요구하고, 근속 17년 이상일 경우(35세 상당) 최저 시급을 1천700엔 이상(월 기준 28만500엔)이 되도록 차등을 두는 승급제도 제안할 방침이다. parksj@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단...
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