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中 기준금리 깜짝 인하로 경제 부양 나서 [굿모닝 글로벌 이슈] 2024-07-23 07:59:42
해당하는 대출 우대금리(LPR)를 5개월 만에 0.1%포인트 인하했습니다. 이는 중국 경제의 성장이 쉽지 않은 상황임을 반영하며, 경기 부양책으로 해석됩니다. 중국 인민은행의 이번 조치는 최근 경제성장률과 정부의 부동산 및 경기 부양책 부재를 고려한 결정으로 보입니다. 한편, 기술 분야에서는 엔비디아가 중국 전용...
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'특단의 조치' 엄포에도 신고가 폭발…"집값 또 오르겠네" 환호 2024-07-23 07:00:04
않도록 철저히 관리하겠다"며 "이러한 조치에도 불구하고 시장 과열이 나타난다면 특단의 조치도 강구하겠다"고 경고했다. 최근 수도권 아파트 가격 상승을 두고는 △전세 사기 여파로 인한 아파트 쏠림 현상 △금리인하 기대감 △공급 불안 심리가 복합적으로 작용했다고 분석하면서도 "시장 전반적인 과열 움직임으로 보...
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中, 기준금리 전격 인하…성장 불씨 살린다 2024-07-22 17:41:27
것으로 해석된다. 경기 부양을 위해 추가적인 유동성 공급 조치가 나올지에도 국제사회의 이목이 쏠린다. 1·5년물 동시 인하중국 중앙은행 인민은행은 22일 5년 만기 대출우대금리(LPR)를 연 3.85%로, 신용·기업 등 일반 대출의 기준이 되는 1년 만기 LPR을 연 3.35%로 0.1%포인트씩 낮췄다. 5개월 만에 단행된 금리 인하...
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中, 기준금리 0.1%p '깜짝 인하'로 돈 푼다…"빅뱅 아닌 리틀뱅"(종합) 2024-07-22 16:20:30
의지를 피력했다. 블룸버그는 중국의 이날 LPR 인하 조치에 대해서는 "대단하지 않은(modest) 수준이지만, 이런 비상한 조치는 1년여만에 가장 느린 성장 속도를 보이는 경제를 개선하려는 당국의 긴급함을 분명히 보여줬다"고 평가했다. 블룸버그 이코노믹스는 이날 보고서에서 "3중전회 개혁도, 0.1%p 금리 인하도 시장이...
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中, '사실상 기준금리' LPR 5개월 만에 '깜짝 인하' 2024-07-22 11:23:19
이번 조치는 위안화에 대한 하방 압력을 가중시킬 것이라는 전망이 나온다. 시장에서는 Fed가 9월부터 금리를 인하할 것이라고 보고 있다. 세레나 저우 미즈호 증권 이코노미스트는 "시장에서 금리 인하를 예상하지 못한 만큼 인민은행은 위안화 환율을 지지하기 위한 조치도 내놓아야 한다"고 말했다. 임다연 기자...
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3중전회 '비판'·성장률둔화 의식?…中, 기준금리 0.1%p 깜짝인하(종합) 2024-07-22 11:20:01
이를 두고 과거와 같은 획기적 개혁 조치를 찾아볼 수 없었다는 평가가 적지 않았다. 블룸버그통신은 중국 경제의 당면 문제인 수요 확대나 부동산 침체를 억제하기 위한 주요 조치를 시작할 준비를 하고 있다는 징후를 거의 보이지 않았다고 지적했다. 영국 런던대 동양·아프리카대(SOAS) 산하 중국연구소의 스티브 창...
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조달기업 보증수수료 경감…수의계약 대상 신기술 확대 2024-07-18 15:00:01
일·생활 균형이 우수한 기업을 우대하는 방안도 마련한다. 50억원 미만 공사의 계약이행능력을 평가할 때 육아휴직 등으로 기술자가 부족한 경우에는 감점하지 않는다. 정부는 혁신제품 지정 2차 연장 체계도 마련해 기업의 성장도 지원하기로 했다. 혁신제품으로 새로 지정한 뒤 4년이 지난 시점에서 해당 기술을 평가해...
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"소수자라고 뽑을 필요 없다"…美기업 인사원칙서 '형평성' 제외 2024-07-14 18:27:52
해소하고 공평한 경쟁 환경을 조성하기 위한 조치를 취해야 한다는 개념이다. SHRM은 형평성 언어에서 벗어나 모든 직원이 차별받지 않도록 하기 위해 이런 결정을 내렸다고 설명했다. 특정 그룹 근로자가 우대받는 것처럼 보이는 역차별 문제를 해결하겠다는 의미로 풀이됐다. SHRM은 “그간 DEI 프로그램은 여러 곳에서...
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미국 인사관리협회, 기업 인사 원칙에 형평성 뺀다 2024-07-14 16:33:00
해소하고 공평한 경쟁 환경을 조성하기 위한 조치를 취해야 한다는 개념이다. SHRM은 형평성의 언어에서 벗어나 모든 직원이 차별을 받지 않도록 하기 위해 이러한 결정을 내렸다고 설명했다. 특정 그룹의 근로자들이 우대받는 것처럼 보이는 역차별 문제를 해결하겠다는 의미로 풀이됐다. SHRM은 "그간 DEI 프로그램은...
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“美 빅테크 향한 EU 칼날...한국 기업도 안심해선 안 돼” 2024-07-13 11:28:37
이 기업들이 서비스나 상품을 우대하는 행위”라고 했다. 이를 무시하고 계속 DMA를 위반할 경우 치르게 되는 대가는 상당하다. EU는 DMA를 위반하는 기업들에 글로벌 매출의 10%라는 어마어마한 과징금을 내도록 규정했다. 반복적으로 DMA를 어길 시 최대 매출의 20%까지 과징금을 부과한다. 물론 EU의 이런 규제가...
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