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<대기업 인재 확보戰 개막…상반기 공채 줄이어>(종합) 2014-03-05 10:30:22
작년과 비슷하거나 웃돌듯채용제도 다변화…脫스펙·전문성·인문교양 중시 이달부터 국내 대기업들의 상반기 대졸 신입사원 공개채용이 시작된다. 5일 업계에 따르면 주요 기업들의 채용 규모는 대체로 지난해와 비슷하거나 소폭 웃돌 것으로 보인다. 불투명한 대내외 경제 상황에서도 인재 확보로 미래에...
<대기업 인재 확보戰 개막…상반기 공채 줄이어> 2014-03-05 06:03:17
작년과 비슷하거나 웃돌듯채용제도 다변화…脫스펙·전문성·인문교양 중시 이달부터 국내 대기업들의 상반기 대졸 신입사원 공개채용이 시작된다. 5일 업계에 따르면 주요 기업들의 채용 규모는 대체로 지난해와 비슷하거나 소폭 웃돌 것으로 보인다. 불투명한 대내외 경제 상황에서도 인재 확보로 미래에...
대기업 인재채용 '탈스펙·역사관 중시'로 바뀐다 2014-01-19 06:15:07
◇ '탈스펙'…열정·잠재력 보고 뽑는다 LG그룹은 2000년부터 그룹 공채를 폐지하고 계열사별로 사업 특성에 맞는 인력을 채용할 수 있게 했다. 올해도 상·하반기 계열사별 공채를 유지하면서 연구개발(R&D) 인력과 경력 사원은 수시 채용할 계획이다. LG는 계열사별 인성검사를 2010년부터...
두근두근 첫 출근을 앞둔 신입사원이라면 ‘이것’만은 챙겨줘! 2014-01-03 10:30:03
그 어느 때보다도 치열했다. 탈스펙 채용 문화 확산으로 취업준비생들의 고민이 한 뼘 줄어든 듯했지만 탈스펙의 기준 또한 명확하지 않아 혼란이 가중되었다. 게다가 작년에는 민간기업 뿐만 아니라 공기업마저 채용인원을 줄이고 금융권 또한 2012년보다 30%가량 줄어든 규모로 채용을 진행했다. 한파보다도 시린...
[경제의창W] 대기업 투자 안하나 못하나 2013-10-30 17:10:42
건 탈스펙 관행인데요. 구체적으로 구직자들의 스펙쌓기 열풍 얼마나 심각한가요? <기자> 네. 우선 학교마다 취업 스터디는 기본이고 학점과 토익점수를 올리기 위해 휴학하는 학생도 늘고 있습니다. 이른바 스펙을 쌓기 위해서인데요. 학점, 토익, 자격증, 어학연수 경험, 봉사활동까지 기업들이 입사지원서에 요구하는...
취업 8대 스펙 필요 요건은?‥탈(脫)스펙도 힘든 건 마찬가지 2013-10-25 09:43:45
자료에 따르면 구직자 10명 중 4명은 스펙을 따지지 않는 탈스펙시대에 부정적인 입장을 보였다. 사람인이 지난 9월 구직자 747명을 대상으로 조사한 결과 317명(42.4%)이 스펙을 초월한 채용이 자신에게 더 불리할 것이라고 대답했다. 취업을 준비중인 대학교 4학년 A씨는 "어차피 기본은 다 깔고 가야 하는 것 아니겠냐...
[시론] '스펙초월 채용'을 넘어서 2013-10-09 17:42:28
펙 아닌 능력중심 사회 되려면 학력 대체할 채용기준 만들어야 '일·학습 듀얼시스템' 운영에 기대박영범 < 한국직업능력개발원 원장·한성대 교수 > 최근 과도한 학벌중심의 노동시장 관행에 대한 자성 목소리가 높아지면서 은행권 및 대기업을 중심으로 소위 ‘탈(脫)스펙(spec) 채용’이 확산되고 있다. 포스코는...
[하나금융그룹 잡콘서트] "명문대 출신 선호 시대 지났다" 2013-09-04 17:00:05
▷탈스펙은 남자에게만 통하고, 여자는 스펙을 본다는 얘기도 있다. “입사에서 남녀 차별이란 절대 있을 수 없다. 최근 여성들의 스펙이 남성보다 월등한 경우가 많지만 기업은 다양한 면을 보고 채용을 한다. 하나은행의 경우 여직원 채용 비율이 늘어나는 추세다.” ▷면접관에게 어떤 이미지를 줘야 하나. “은행은...
GS `학력 안보는 면접`, 구직자 가장 선호 2013-08-06 14:07:31
지방대 현장 순회 채용(12.1%) 등의 순이었습니다. 이밖에 포스코의 인턴 채용 탈스펙 전형(10.6%)과 롯데그룹의 공채 학력제한 폐지(9.8%) 이 그 뒤를 이었습니다. 응답자의 75.5%(525명)는 대기업 채용문화의 탈(脫) 스펙화에 찬성했고 13.2%는 반대, 11.3%는 모르겠다고 답했습니다. <한국직업방송 / www.worktv.or.kr>...
"GS그룹 블라인드 면접이 가장 이상적인 채용문화" 2013-08-06 10:46:04
선발(16%), LG그룹의 지방대 현장 순회 채용(12.1%), 포스코[005490]의인턴 채용 탈스펙 전형(10.6%), 롯데그룹의 공채 학력제한 폐지(9.8%) 등의 순이었다. 설문에 참여한 구직자의 75.5%(525명)는 대기업 채용문화의 탈(脫) 스펙화에 찬성했으며, 반대(13.2%)하거나 모르겠다(11.3%)는 입장도 있었다. 하지...
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