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신세계百, 임직원 대상 '템플스테이 프로그램' 지원 2013-05-23 10:13:54
사원을 대상으로 스트레스 지수 진단을 했는데 많은 사원들이 자신도 느끼지 못하는 다양한 스트레스 요인을 갖고 있다는 조사 결과에 따른 것이다.지난해 일부 스트레스가 높은 직원의 경우 전문적인 심리 상담도 실시하는 등 회사가 적극적으로 직원들의 정서를 관리하고 있다. 아울러 올해는 가족과 함께하는 프로그램을...
[2013 보험 연도대상] 교보생명 보험왕 강순이 명예전무 "30년 신뢰 쌓아온 고객이 최고 자산" 2013-05-22 15:30:04
강조했다. 보험뿐만 아니라 부동산, 재테크, 자녀 교육과 진로에 있어서도 언제든 조언이 가능하도록 준비돼 있어야 한다는 것이다. 강 명예전무는 “30년 동안 신뢰를 쌓아온 고객을 최고의 자산으로 여기면서 일한다”고 영업 철학을 말했다. 그의 고객 명단은 마치 촘촘하게 얽힌 가계도 같다. 고객이 가족 대대로 이어...
<7번째 보험왕 오르는 교보생명 강순이 명예전무> 2013-05-19 12:00:17
고객은 자녀와 손자까지 대를 이어 그를 찾는다고 한다. 강 명예전무는 "재무설계뿐 아니라 자녀교육이나 결혼에 대해 조언을 구하는 고객도 많다"며 "지금까지 중매로 12쌍의 부부를 맺어 줬다"고 말했다. 강 명예전무는 몇 년 전부터 고객들을 위해 각 분야의 전문가를 초청한 재무설계 세미나를 매월 한차례...
"신입사원서 CEO까지 30년 된 고객도 있어요" 2013-05-17 17:07:57
전 신입사원이던 고객이 지금은 최고경영자(ceo)가 됐습니다.” 강순이 교보생명 설계사 명예전무(57·사진)는 올해로 보험왕만 일곱 번째다. 스물일곱에 보험업계에 뛰어들어 30년간 한눈팔지 않고 보험 영업만 해왔다. 직접 관리하는 고객만 1500여명에 이른다. 이 중 중소기업 ceo, 전문직 종사자 등 우량(vip) 고객만...
해외 항공권도 반값…'관행 깬' 저가 여행사…日벤처 '3대 신화'로 날다 2013-05-09 15:29:06
엄마의 선택)’ 제도를 도입했다. 자녀가 있는 여직원은 풀타임과 파트타임 근무 중 하나를 선택할 수 있으며, 시간당 급여는 똑같다. 육아휴직 기간은 기본 1년이지만, 연장이 필요할 경우 이유를 불문하고 2년까지 늘릴 수 있다. 또 ‘이중보육보조’라는 제도를 통해 풀타임 근무자에게 자녀 교육비와 육아도우미 비용...
600만 자영업자 '남양유업 불매 운동' 벌인다(종합) 2013-05-09 15:02:26
대리점 자녀 장학금지원 제도 도입, 대리점 상생기금 규모를 현재 연간 250억원에서 500억원으로 늘리겠다고 밝혔다. 그러나 이들 단체는 이날 남양유업의 사과문이 형식적인 선에 그치는 등 피해자들에 대한 구체적인 방안을 내놓은 게 없어 생각해볼 가치도 없다고 일축했다. 편의점 CU·GS25·세븐일레븐...
[전화연결] 남양유업, `대국민 사과`에 나서 2013-05-09 11:19:10
사원의 막말 녹음파일이 공개된 후 밀어내기와 금품갈취 등 `갑의 횡포`로 비난받는 남양유업이 9일 대국민 사과를 했습니다. 이 자리에는 김웅 남양유업 대표이사를 비롯해 임원진들이 모두 참석했습니다. 이날 김웅 남양유업 대표이사는 "환골탈태의 자세로 인성교육 시스템과 영업환경을 대대적으로 재정비하겠다"고...
포스코, 40명 규모 주부 직업훈련생 채용 2013-05-07 17:20:53
3자녀 이상 양육자와 기초생활수급자 등은 우대한다. 합격자는 3개월간의 기초훈련 과정을 거친 후 전원 정규직으로 근무하게 된다. 포스코 관계자는 “합격자들이 경력 공백 기간에 관계없이 잘 적응할 수 있게 맞춤형 직업훈련을 제공할 계획”이라고 말했다. 포스코는 2007년부터 매년 주부 사원을 채용해오고 있다....
'세아이 엄마의 제철소 도전'…포스코 주부사원 모집 2013-05-07 14:00:10
포스코는 7일 김씨와 같은 생산직 주부사원을 뽑는 직업훈련생 채용 공고를 냈다. 고교·전문대 졸업자로 포항·광양에서 상주 또는 교대 근무가 가능한 기혼여성을 대상으로 하며 모집분야는 시험분석·품질검사·설비운전·정비지원 등이다. 다자녀(3자녀 이상) 양육자 및 기초생활수급자 등은 지원시 우대한다....
정년 60세법 국회 통과하자마자…현대차노조 '61세 연장' 추진 2013-05-06 17:44:53
우려했다. 노조는 2011년에는 신입사원 채용 때 장기근속자 자녀에게 가산점을 부여할 수 있도록 함으로써 세습이라는 비난을 받은 단체협상안을 통과시킨 바 있다. 현대차 노조의 단협 개정 움직임에 대해 노조 내부에서도 반대 의견이 나오고 있다. 일부 대의원들은 “노조가 청년실업, 비정규직의 정규직화 등을...
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