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"우리금융, 민영화 성공 가능성 높아져"…목표가↑-교보證 2013-03-28 07:52:00
내 최선호주(top pick)로도 추천했다.이 증권사 황석규 연구위원은 "우리금융 민영화가 다시 금융 산업 현안과제로 등장하고 있다"며 "신임 금융위원장은 공자위 위원을 역임하면서 과거 3차례에 걸친 민영화 작업의 현안과 문제점을 파악, 향후 추진력이 강도 높을 것으로 예상된다"고 했다.황 연구위원은 "우리금융은...
女心공략 SNG '위빌드스토리', 올레마켓 출시 2013-03-26 22:03:57
기념해 4월 15일까지 오픈 이벤트를 진행한다. 친구 추천을 받을 때마다 '팝' 100개가 지급되며, 5, 10, 20, 30, 50, 70, 100명을 단위로 하트 여왕, 2등급 장화신은 고양이, 1등급 라푼젤 등이 보상으로 지급된다. 최대치인 100명의 친구들에게서 추천을 받은 유저는 이벤트 상품으로 공개된 캐릭터를 모두 받을 수...
실을 이용한 얼굴 리프팅, 개인별 피부 상태를 고려했을 때 더욱 효과적 2013-03-26 17:09:31
수술방법으로 실을 이용한 얼굴 리프팅을 추천한다. 실리프팅은 수술용 특수 실을 이용하여 처진 볼살이나 팔자주름, 턱살, 목주름 등을 개선하는 V리프팅 수술이다. 환자의 피부 처짐 정도에 따라 삽입되는 실의 개수가 달라지며, 삽입한 실을 각기 다른 방향으로 당겨주는 방식으로 시술이 진행된다. 실리프팅은 피부를...
방사성물질 유리에 가두는 기술로 日시장 공략 2013-03-26 10:30:23
이 방식으로 처리하고 있다. 한수원이 전시회에 참가하게 된 것은 후쿠시마 폐기물 처리 사업에 동반 진출하기로 계약한 일본의 고준위 유리화 설비 건설업체 IHI(Ishikawajima-harima Heavy Industries)사의 추천을 받았기 때문이다. 한수원은 올해 10월에 IHI와 함께 정부기관인 후쿠시마복원위원회에...
[26일 증권사 추천종목]대우조선해양·GS건설 등 2013-03-26 07:12:11
기록할 것으로 전망)<추천제외종목>- 파라다이스(차익실현)- 인포피아(차익실현)◆신한금융투자<신규추천종목>- 우리금융(일부 대규모 위험 여신의 건전성 개선 기대와 밸류에이션 매력. 기존의 메가뱅크 방식과는 다른 우리금융 민영화 재논의 가능성 및 신임 금융위원장의 강한 민영화 의지)- gs건설(11억불...
"경영권 힘겨루기"…표 대결에 주총 '들썩' 2013-03-22 16:00:03
함께 사내이사 3명, 사외이사 3명을 추천했지만 표 대결에서 밀렸다. 박 대표는 또 집중투표제 도입을 제안했으나 받아들여지지 않았다. 집중투표제는 2명 이상의 이사를 선임할 때 이사 수와 동일한 의결권을 부여하는 제도다. 예를 들어 3명의 이사를 선출할 때 1주를 가진 주주의 의결권은 3주가 된다. 이 제도를...
[Focus] '황철주 딜레마'…평생 일군 기업 팔아야 공직자된다? 2013-03-22 09:56:17
국회, 대법원장, 대통령이 3명씩 추천해 9명으로 이뤄진다. 실제로 직무 연관성을 피하는 사례도 있다. 현대중공업 대주주인 정몽준 새누리당 의원 등 일부 의원들은 기업과 관련한 정책을 펴지 않는 국회 정무위원회에 소속된다. 경제정책을 주로 다루는 지식경제위원회 같은 상임위원회를 피하는 방식이다. 이들 의원은...
한전산업개발에 무슨 일 있길래 2013-03-19 16:48:27
사장의 경영 방식에 문제가 있다”고 반박했다. 김 사장은 2009년 3월 자유총연맹의 추천으로 사장 자리에 올랐지만 지난해 이후 신사업 추진과 회사 매각 방침을 놓고 의견이 엇갈리면서 자유총연맹과 관계가 틀어진 것으로 알려졌다.이정호 기자 dolph@hankyung.com▶급등주 자동 검색기 등장...열광하는 개미들 ▶[한경...
[어워드 경영] 잘나가는 기업 '제1 법칙'…화끈하게 일하고 확실하게 포상한다 2013-03-19 15:35:08
치중했던 포상에서 벗어나 동기 부여 방식을 다양화하기 위한 것이다. stx는 조직 분위기와 기업문화 향상을 이끈 임직원에게 굿프렌드상을 준다. 수상자도 임직원들이 동료를 직접 추천하고 투표해 결정한다. 현대중공업은 매년 ‘제안 활동 베스트 100’ 명단을 발표하고 ‘제안왕(王)’을 뽑는다. 직원들이 스스로...
[어워드 경영] SK, 우수한 성과에는 확실한 보상…4단계 검증…수펙스 대상에 10억 2013-03-19 15:30:43
위해 sk는 독특한 선발 방식을 시행하고 있다. 관계사들이 선정·추천한 공적 가운데 가장 우수한 사례를 가려내기 위해 ‘왕중왕 선정 방식’을 적용하고 있다. 합숙과 전문가 심사 등 총 4단계의 심층 검증 과정을 거치는 방식이다. 공정성과 객관성을 크게 향상시켜 상의 가치를 높이겠다는 것이다. 1단계는 관계사 간...
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