마이다스아이티, '대졸 못잖은' 고졸 입사자는 1호봉 올려준다 2020-03-18 19:34:50

역량면접이 진행되고, 부서 배치를 위한 적성면접이 이어지게 됩니다. 대졸 채용의 경우에는 AI역량검사 응시 후 통합면접으로 한 번의 대면면접을 진행합니다. 그러나 고졸 채용의 경우 진로에 대한 고민이나 사회활동 경험이 상대적으로 적어 최적의 직무 배치를 위해 역량면접과 적성면접을 진행합니다.” ▶고졸...

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• #마이다스아이티 대졸

"혼설족 될래요"…취준생은 설날에도 `한숨`만 푹푹 2020-01-25 09:20:01

인·적성 시험 공부도 할 겸 밖에 나왔다"며 "어제 오늘 카페모카만 3잔째인데 달콤한 음료를 마시면서 공부하니 그나마 스트레스를 더는 기분”이라고 말했다. 학원에서 마련한 ‘명절 대피소’도 취업준비생들이 붐비긴 마찬가지. 대피공간을 제공해 주는 것은 물론 간식, 음료 등 비상식량(?)까지 제공한다. 이뿐인가....

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• #혼설족 될래요취준생은 #청년 #취업준비생 #가족 #주요 #대기업 #공부 #중소기업 #명절

성결대 대학일자리센터, 안양시와 공동으로 취업박람회 개최 2019-12-19 17:03:00

컬러진단, 지문적성검사 등 다양한 부대행사가 마련된 이번 박람회에서 성결대 대학일자리센터는 청년층을 대상으로 취업컨설팅을 진행했다. 이준서 성결대 대학일자리개발처장은 “우리 대학은 성결대 학생 및 안양 지역청년을 위해 지원체계를 구축하고 기업이 원하는 맞춤형 교육과정을 확대해 구인 기업과 구직자간의...

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• #성결대 대학일자리센터

구직자에게 조력자 역할 하는 ‘취업성공패키지’ 얼마나 이용하세요? 2019-12-03 21:12:00

진단과 신청서를 입력하면 된다. 신청이 완료되면 신분증, 가족관계증명서, 최근 3개월 납부내역이 기재된 건강보험료 고지서, 만 34세 이하 청년층은 졸업(예정) 증명서를 지참하고 관할 고용센터로 방문해 제출하면 된다.  취업성공패키지의 신청이 완료되면 신청자는 민간위탁 기관에 맡겨져 심층 상담이 진행된다....

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• #구직자에게 조력자

[2020학년 대입전략] 자신의 역경 극복을 통해 열정과 꾸준함 보여줘야 2019-11-25 09:00:26

진행한다. 평가요소는 ①전공/진로탐색과정·소질/적성·글로벌소양·발전가능성인 전공적합성 ②문제해결능력·창의사고력·종합판단력인 논리적 사고력 ③공동체의식·올바른 가치관인 인성이다. 면접질문예시 : ①지원동기가 특이한데, 헝가리에 대해 어떤 과정으로 알아갔는가...

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• #2020학년 대입전략

티맥스소프트·아프리카TV·비브로스 등 40개 기업 참여한 성남시 ‘2019 청년채용 박람회’ 성료 2019-11-15 01:46:00

진단 △지문 인·적성 검사 △이력서 클리닉 등이 마련됐다. 취업 스트레스 진단 부스를 체험한 유슬기(25) 씨는 “나의 성향과 직무선택에 대한 이야기를 듣고 싶어서 이 부스를 찾았다”고 말했다. 이어 “웹퍼블리셔나 백엔드 개발 분야 둘 중 어느 쪽으로 갈지 고민이 돼 상담했다. 상담사는 근무여건 같은...

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• #티맥스소프트아프리카TV비브로스 등

'적성고사'도 몰랐던 유은혜, 외고·자사고 폐지 입시 개편 '우려' 급증 2019-11-09 09:52:17

당시 유 장관은 "적성고사? 적성고사가 학생부종합전형에 특기자가 자기 특성을 살려야 하는 것을 말하는 거냐"고 되물은 것으로 알려졌다. 적성고사는 2003년 한양대를 시작으로 폐지 수순을 밟은 2015년 전까지 많은 서울과 수도권 대학에서 실시했던 대학별고사 중 하나다. 내신과 수능 등급이 다소 낮은...

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MCN뉴스|`먹방`이어 `먹숍`?..음식으로 `나`를 찾는 `나나나`워크숍 2019-10-29 21:09:36

`지금 내가 하고 있는 일이 내 적성에 맞는 일일까?` 취업난 속에서 어렵사리 취업에 성공하더라도 청년들의 고민은 끝나지 않는다. 2019년 5월 경제활동인구조사(통계청)에 따르면 청년층의 첫 직장 근속기간은 1년하고도 5.3개월에 그친다. 한경닷컴에 따르면 2018년 기업 인사담당자 657명 대상 설문조사 결과 1년간...

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• #MCN뉴스먹방이어 먹숍음식으로 #워크숍 #음식 #대한

文대통령 "교육, 특권 대물림 수단 돼선 안돼"…강도 높은 대입개편안 지시 2019-10-25 11:42:46

일변도 평가에서 벗어나 개인의 소질과 적성을 종합적으로 고려해 선발한다는 취지에도 불구하고 공정성에 대한 의문이 끊임없이 제기되고 국민적 불신이 커지고 있다”고 진단했다. 이어 “학생의 역량과 노력보다 부모의 배경, 능력 등과 같은 외부 요인이 입시결과에 결정적 영향을 미치고 과정마저 투명하지...

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