휴넷 도전 `주 4일제`…"업무효율성 향상 입증" 2022-07-14 17:04:31

시차출퇴근제(2014년), 무제한 자율휴가제(2017년), 그리고 주 1회 재택근무제(2021년) 등을 순차 도입해왔다. 이에 2019년 4.5일제를 첫 시행한 2019년으로부터 2년 만에 주 4일 근무제의 6개월 시범 운영 이후 자율과 책임 문화가 정착했다는 판단 하에 즉시 도입을 결정했다. 조영탁 대표는 "직원들이 자율적이고...

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스타트업이 성공 궤도에 오르려면 꼭 갖춰야할 것들 [이진열의 스타트업 경영 전략] 2022-07-05 09:52:55

초점을 맞추고 있다. 예컨대, ‘자율 출퇴근제’라는 제도를 제안하는 경우, 그 제도 자체를 당장 도입하는 것은 어렵지만 ‘출퇴근 시간의 정체 때문에 길에서 너무 많은 시간과 에너지를 낭비하는 팀원들의 삶과 업무 효율을 높이는 방법이 무엇이 있을까?’라는 ‘문제의식’을 회사가...

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전경련, 근로시간제 개선안 정부에 건의…"새 패러다임 필요" 2022-06-15 06:00:04

코로나19 사태 장기화 등으로 재택근무와 시차 출퇴근제 등 근로시간의 제약에서 벗어나 다양한 근무방식을 택하는 노동자들이 급증한 상황에 맞춘 것이라는 게 전경련의 설명이다. 지난해 재택·원격 근무를 한 임금 노동자 수는 114만명으로 코로나19 확산 전인 2019년의 9만5천명에 비해 12배 많았다. 시차 출퇴근제를...

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사노피 김은주 HR부사장 "재택근무 성패는 직원 신뢰에 달려있죠" 2022-06-06 17:34:04

시차 출퇴근제·주 1회 재택근무제를 도입했다. 팬데믹 때는 재택근무 그리고 올해부터는 아예 매월 절반(15일)만 회사로 출근하는 혁신적인 근무제도를 시행하고 있다. 사노피는 나머지 근무일의 절반은 직원들이 언제, 어디서든 원하는 방식으로 일할 수 있도록 한다는 의미에서 ‘위위(WEWE: when ever where ever)...

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KBS N, 남녀고용평등 우수기업 고용노동부장관 표창 2022-05-30 14:20:06

시차출퇴근제도 시행 등 일·가정 양립을 위한 다양한 지원 제도를 운영 중이다. 국은주 KBS N 사장은 "더 나은 KBS N을 만들어 나가고자 한 임직원 모두의 노력으로 이 뜻깊은 표창을 수여하게 돼 영광"이라며 "앞으로도 양성 평등한 고용 환경 구축과 가족 친화적인 KBS N의 직장문화를 더욱 발전시키기 위해 최선을...

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제주항공 "최근 5년간 육아휴직 후 복직률 93%" 2022-05-18 09:57:38

육아휴직 사용 건수도 남자 직원을 포함해 2018년 54건, 2019년 66건, 2020년 73건, 2021년 94건으로 꾸준히 늘고 있다. 올해는 5월 기준 71건에 달한다. 제주항공 관계자는 "시차출퇴근제도, 반반차 제도 등을 통해 일·가정 양립을 꾸준히 지원하고 있다"며 "균형 잡힌 기업문화 정착을 위해 지속해서 노력하겠다"고...

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[위클리 스마트] ICT업계 유연근무제 확대…"코로나 기간 시험 완료" 2022-05-07 10:00:04

출퇴근제 등 유연근무제를 시행했다. 근무시간을 8~17시, 9~18시, 10~17시 중 선택하는 시차출근제와 재택근무제 가운데 업무 특성에 따라 적용할 수 있도록 했다. 작년 5월에는 매달 2, 4주차 금요일에 전 직원이 쉬는 '오프데이'를 도입했다. 통신사 LG유플러스[032640]는 2020년 3월 연구개발(R&D) 관련 부서를...

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한국콜마, 올해 상반기 채용연계형 인턴 모집 2022-05-06 09:25:05

인턴십은 7월 11일부터 3개월간 진행되고 전환 심사를 통해 정규직으로 입사할 수 있다. 한국콜마는 인턴 근무 시 정규직 전환율이 80%가 넘는다고 설명했다. 또 세종시 근무자에게는 기숙사를 별도로 제공하고 시차 출퇴근제와 PC-OFF 시스템 등 다양한 복지 제도도 운용하고 있다고 덧붙였다. eshiny@yna.co.kr (끝)...

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