직장내 괴롭힘 신고자, 어느 정도까지 보호해야 할까 2023-08-29 17:08:59

사회통념상 현저하게 타당성을 잃어 징계권자에게 맡겨진 재량권을 남용하였다고 인정되는 경우에 한하여 그 처분이 위법하게 된다(대법원 2017. 3. 15. 선고 2013두26750 판결 등). 그리고 사업주의 피해근로자 등에 대한 조치가 직장 내 괴롭힘 피해나 그와 관련된 문제 제기와 무관하거나, 사업주의 조치가 직장 내...

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• #직장내 괴롭힘

'9년 연속 저성과자' 징계 받자…소송 건 현대차 직원 [곽용희의 인사노무노트] 2023-08-27 15:35:12

통념상 고용관계를 계속할 수 없을 정도'의 요건을 요구하고 있다. 누가 봐도 저성과자이고, 개선 가능성이 없다는 까다로운 조건을 충족해야만 징계를 할 수 있다는 의미다. 특히 중요한 관건은 '저성과자'임을 입증할 수 있는 인사평가 기준의 '객관성'·'공정성'이다. '공정성'에...

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• #9년 연속 #징계 #저성과 #교육 #기업 #프로그램 #판결 #개선 #평가 #선정 #정직

"조건만남 연락 달라" 직장상사 번호 넣은 전단지 제작한 남성 2023-08-25 19:58:27

피해자라는 것을 알 수 있고 메신저 등을 활용하면 번호만으로 실명과 얼굴 확인이 가능하다"라고 판시했다. 이어 "조건 만남 등의 취지를 적어 불특정 다수가 통행하는 곳에 붙인 스티커가 사회통념상 피해자의 사회적 가치와 평가를 침해할 수 있다"면서도, 이를 배포한 구체적 실행 내역을 파악하기 어렵다며 감형...

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• #조건만남 연락 #피해자 #번호 #전단

'무개념 인턴' 조용히 내보내려면… 2023-08-22 17:01:42

이유이다. 다만, 판례는 보통의 해고에 있어서는 ‘사회통념상 고용관계를 계속할 수 없을 정도로 근로자에게 책임 있는 사유’를 요구하고 있지만(대법원 2017. 3. 15. 선고 2013두26750 판결), 인턴의 경우에는 ‘객관적이고 합리적인 이유가 존재하여 사회통념상 상당하다고 인정될 것’ 정도를 요구하고 있다(대법원 ...

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• #무개념 인턴

가족·친구 등 공동임차인 중 일부만 대항력 갖춰도 전체가 혜택 본다 2023-08-15 16:20:40

필요까지는 없지만 적어도 사회통념상 한 가정으로서의 생활공동체를 이루고 있다고 볼 수 있을 만한 긴밀한 인적 결합을 이루고 있고, 경제적으로도 그 보증금이 그 생활공동체의 계산으로 일체적으로 귀속되는 것으로 평가할 수 있어야 한다고 판시한 사례가 있다. 따라서 친구 사이에서 일시적으로 같이 사는 경우는 위...

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• #가족친구 등 #대항력 #임차인 #경우 #일부 #임대차

"사장님, 무한리필이라면서요?"…'민폐' vs '사기' 갑론을박 [이슈+] 2023-08-14 20:00:04

통념상 위법한 수준으로 평가받을 수 있고, 따라서 업주는 손님에게 민사상 손해배상을 청구할 수는 있다고 판단된다"고 말했다. 그러면서 "법적 절차는 사후적일 뿐 아니라, 시간과 비용이 많이 소요되므로, 사전에 적절한 수준으로 비용을 추가 부담하게 할 수 있다는 안내문을 게시해 상호 분쟁을 예방하는 것이 좋지...

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• #사장님 무한리필이라면서요민폐 #무한 #리필 #손님 #업주 #초밥 #식당 #특정

"애들 태우고 사고 내고파"...공포의 유치원 기사 2023-08-05 09:46:34

통념상 비난만을 말한 행위라고 봤다. 재판부는 "해임 처분으로 인해 원고가 받을 불이익이 피해자들의 고통과 처분을 통해 달성하고자 하는 공무원의 법령 준수, 공무원에 대한 사회적 신뢰 제고 등 공익보다 무겁다고 보기 어렵다"며 A씨의 청구를 기각했다. 또 "A씨가 주장하는 집단 따돌림 등에 대한 교육 당국의 조사...

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• #애들 태우고 #동료 #직원 #원아 #유치원 #청구

현대차 '마지막 승부'…'취업규칙 변경' 재판前 변호인단 벌크업 [김진성의 로펌인사이드] 2023-07-30 11:10:01

40년 넘게 예외사유로 인정해온 ‘사회통념상 합리성’ 원칙도 받아들이지 않았다. 이 같은 상황에서 현대차가 ‘막판 뒤집기’에 성공할 지 관심이 집중되고 있다. 30일 법조계에 따르면 현대차는 최근 법무법인 태평양과 율촌을 부당이득금 반환소송 파기환송심을 대리할 로펌으로 추가 선임했다. 두 로펌은 그동안 이...

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• #현대차 마지막 #취업규칙 #근로자 #현대차 #변경 #동의 #판결 #대법원 #집단적

수지에 "국민 호텔녀" 악플…8년만에 벌금형 2023-07-27 12:29:31

통념상 처벌할 수준은 아니라고 보고 무죄로 판단을 뒤집었다. 검찰이 불복해 열린 상고심에서 대법원은 다른 댓글들은 표현의 자유의 영역 안이어서 처벌하기 어렵다고 인정했다. 그러나 '국민호텔녀'라는 표현에 대해서는 "피해자를 성적 대상화하는 방법으로 비하하는 것으로서 여성 연예인인 피해자의 사회적...

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• #수지에 국민 #수지 #댓글 #표현 #선고