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방하남 "우리나라 임금구조 단순화해야" 2013-07-11 10:09:37
경제협력개발기구(OECD) 국가 가운데 최하위권에 머물러 있다는 점을 그 근거로 들었다. 방 장관은 이날 강연에 참석한 기업 CEO들에게 ▲ 양질의 시간제 일자리 육성▲ 스펙초월 신규채용 ▲ 자율적 장시간근로 개선 ▲ 산재예방을 위한 노력 등을 요청했다. runran@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴...
[JOB] 건축학도였지만 면접선 교사자격증 '한 몫' 2013-07-08 17:40:40
스펙 쌓을때 형편 어려운 고교생 공부 가르쳐 대학시절 봉사활동 면접 때 '도움' 취업을 위해선 숫자로 표현할 수 없는 ‘나만의 무기’가 필요하다. 그 무기를 갖기 위해 장시간 노력하고 집중했다면 금상첨화다. 자기 자신의 이익이 아닌 남을 위한 봉사활동이나 서포터즈 활동은 취업 이상의 경험이 될 것이다....
공공기관 상시 구조조정한다…기관·사업영역 통폐합(종합) 2013-07-08 15:45:31
스펙중심의 평가가 아닌 인성·업무능력 평가와 새로 도입되는 직무능력 평가로 채용하기로 했다. 현 부총리는 "이러한 정책 추진으로 공공기관의 자율책임경영체계 구축, 방만경영 폐해 축소를 유도하고 정부는 상시적 모니터링·진단으로 문제 발생시 적시 해결하는 역할을 강화해 국민에게 보다 나은 공공서비스를...
<295개 공공기관서 향후 4년간 7만명 신규 채용> 2013-07-08 14:00:34
했다. 공공기관의 지방 이전을 차질없이 추진함과 동시에 이전 지역의 인재 채용을 확대하는 방안도 함께 시행하기로 했다. 기재부 관계자는 "스펙을 초월하는 채용 문화를 만들고 공공기관과 중소기업 간상생·협력을 이끌어 창조경제를 지원할 것"이라고 말했다. speed@yna.co.kr(끝)<저 작 권...
공공기관 상시 구조조정한다…기관·사업영역 통폐합 2013-07-08 14:00:17
스펙중심의 평가가 아닌 인성·업무능력 평가와 새로 도입되는 직무능력 평가로 채용하기로 했다. 이외에 기관간 30대 협업과제를 추진해 대국민 맞춤형 서비스를 제공하고 공공데이터 개방 확대, 공공기관 경영정보 홈페이지인 알리오(www.alio.go.kr) 개편 등을 추진할 예정이다. 현 부총리는 "이러한 정책...
거래소, '대졸과 같은 대우' 고졸직원 5명 채용 2013-07-03 15:28:37
학습 등 특화 연수프로그램도 적극 진행하기로 했다. 거래소의 고졸 신입직원 공채에는 총 183명이 지원해 37:1의 경쟁률을 기록했다. 거래소는 "과도한 스펙보다는 학교생활을 충실히 한 잠재력 있는 인재를 선발한다는 원칙에 따라 지원자들을 평가했다"고 설명했다. chopark@yna.co.kr(끝)<저 작 권...
<외국어? 구직자 "중요하다" vs 직장인 "도움 안돼"> 2013-07-02 09:15:39
'직무와 별 관계 없어서'(62.6%)라는 대답이 가장 많았다. 이어 '서류상으로만 필요했던 거라서'(37.2%), '이론과 실전의 차이가 커서'(24%), '급하게 쌓은 스펙이라 실력이 부족해서'(9.2%) 등의 답변이 뒤따랐다. runran@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재...
대학교 2∼4학년 여름방학 목표 1위 '취업준비' 2013-07-01 10:12:19
이같이 답했다. 이외에도 토익 점수 올리기(25.4%), 직무 자격증 취득 준비(24.3%), 인턴근무(20.4%), 영어 말하기 시험성적 향상(11.2%), 대외활동·공모전 참여(7.5%), 해외 어학연수(1.5%) 등 스펙 쌓기에 힘쓰겠다는 학생도 있었다. runran@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배...
인사담당자 거짓말 1위, 누구나 한번 들어봤을 한 마디? 2013-06-27 22:43:02
"스펙보다 인성을 중요하게 생각합니다"(15%) 순으로 조사됐다. 인사담당자 거짓말 1위를 접한 네티즌들은 "인사담당자 거짓말 1위, 나도 저 말 많이 들었다" "역시 그럴 줄 알았어" "인사담당자 거짓말 1위 예상과 딱 맞아떨어진다" 등의 반응을 보였다. 한경닷컴 bnt뉴스 기사제보 life@bntnews.co.kr ▶ 긴 다리소똥구리...
현대자동차, 스펙 타파 채용 뭔가 했더니… 2013-06-25 15:13:55
성적 등의 스펙은 일체 배제하고 지원자의 인성만 집중 평가한다. 인사 담당자와 만남 기회를 갖지 못한 지원자들은 상시 채용 상담세터를 이용할 수도 있다. 친구 추천제, 스펙 저조자들이 자신들만의 이야기를 올리는 ‘스펙 대신 이야기’ 등의 발굴 프로그램도 운영할 계획이다. 캐스팅이 완료되면 4새월 간의 ‘the...
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