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만도 "현대·기아차 줄이고 브랜드 다양화 추진" 2015-07-13 16:12:23
"글로벌 시장에서 현대·기아차의 비중 축소와 차세대 기술품목 조기 개발이 핵심전략"이라고 말했다.[중앙대 사상 첫 '총장불신임'…불명예퇴진 할까] [정몽구 회장 "위기 극복하면 강해져…판매서 돌파구 찾자"] [국산차, 몸값 내린 신차로 '하반기 총공세']...
유승민, 마이웨이 언제까지… 2015-06-30 21:51:46
친박계가 가장 바라는 카드는 유 원내대표의 자진 퇴진이다. 전날 최고위원회의 결과를 두고 친박계에서는 “유 원내대표가 아름답게 물러날 시간을 준 것”이라는 해석이 나왔다.당 안팎에서는 오는 6일 국회법 개정안 재의를 위해 열리는 본회의가 유 원내대표 거취 문제를 해결할 수 있는 출구가 될 것이라는...
최경환,모두발언없이 국무회의 주재··20분만에 종료 2015-04-21 14:34:43
직무대행을 했다. 또 지난 2006년 참여정부 시절에는 이해찬 총리가 물러나면서 한덕수 당시 경제부총리가 한 달여 동안 총리직을 대행했다. 2000년 김대중 정부에서는 박태준 총리가 부동산 명의신탁 파문으로 조기 퇴진하자 이헌재 경제부총리가 1주일간 총리 직무대행을 맡았다. 이 부총리는 2004년에도 고 건 전...
통합 産銀 새해 출범…대규모 임원인사 단행…1년만에 '넘버3' 된 이대현 2014-12-26 22:07:19
통합 산업은행의 조기 정착을 위해 대대적인 인사를 실시했다”고 발표했다.통합 산은의 임원은 13명이다. 이 중 한 명만 정책금융공사 이사가 차지했다. 나머지는 모두 기존 산은 출신으로 채워졌다. 산은금융지주 임원 세 명과 정책금융공사 임원 두 명은 퇴진했다. 연령이 낮아진 점도 특징이다. 50대 초반이 대거...
윤종규號 KB 새출발 위한 정비 막바지‥"조기인사 단행은 없다" 2014-12-18 15:39:18
등 조기 인사 단행을 점치고 있지만, KB는 이달 30일을 전후로 한 정기인사, 그 후속 인사 격인 1월 인사 등 조직 쇄신을 위한 인사 수순을 밟게 될 것이라고 밝혔습니다. 일각에서는 LIG손보 인수 승인이 판가름 나는 24일 이전에 윤웅원 KB금융 부사장과 박지우 국민은행 부행장, 정윤식 국민은행 상무 등 KB 주전산교체...
“청와대에서 칭찬 많이 받습니다” 2014-12-16 15:46:19
내분 사태를 조기에 수습하지 못한 책임을 지고 최수현 금감원장과 최종구 수석부원장, 조영제 부원장 등 금감원 수뇌부 3명이 옷을 벗었지만, 금융위는 지금까지 어떤 책임도 지지 않고 있습니다. KB 수뇌부에 대한 조속한 징계가 이뤄지지 않은 데는 금융위의 책임이 큽니다. 금융위는 모피아 출신인 임영록 전 KB...
[기업 임원 암흑기] 대기업 77% "임원 실적 압박 커졌다" 2014-12-08 20:59:28
추가 기회를 주기보다 인사를 통해 퇴진시키는 경우가 대부분”이라고 설명했다.경기 침체가 이어지고 신사업 추진이 지연될수록 이 같은 신상필벌 인사 원칙이 확산될 전망이다. 현직 임원들조차 불안해하는 이유가 바로 여기에 있다. 업황이 부진한 업종에 근무하는 임원일수록 불안감이 큰 편이다. 유화 및...
서울시향 박현정 대표, 男직원 주요 부위를?...성희롱과 폭언 어떻게 했나? 2014-12-03 11:23:19
‘서울시립교향악단 박현정 대표이사 퇴진을 위한 호소문’을 발표해 "박 대표 취임 이후 직원들의 인권이 처참하게 유린당해왔다"고 주장했고 사무국의 일부 직원이 박현정 대표이사가 폭언과 성추행 등을 일삼았다며 서울시에 박 대표 파면을 요구 했다. 이들 호소문에서 박 대표가 지난해 2월 취임한 이후 직원들에게...
박현정 서울시향 대표, 술 자리서 男 직원에게 한 행동 보니.."경악" 2014-12-03 06:47:33
박현정 대표이사 퇴진을 위한 호소문’을 발표해 "박 대표 취임 이후 직원들의 인권이 처참하게 유린당해왔다"고 주장했다. 이들은 호소문에서 박 대표가 지난해 2월 취임한 이후 직원들에게 “사손(회사 손해)이 발생하면 월급에서 까겠다. 니들 월급으로는 못 갚으니 장기라도 팔아야지” “미니스커트 입고 네...
삼성전자 권오현·윤부근·신종균 유임…김현석 승진(종합4보) 2014-12-01 15:31:49
따른 성과주의 인사 원칙을 재확인했고, 경영위기를 조기에 극복해 재도약을 주도할 인물로 경영진을 쇄신했다. 변화를 선도하고 지속 성장 기반을 구축할 참신한인물을 중용하는 데 중점을 뒀다"고 말했다. 올해 사장단 인사는 최근 4년간 사장단 인사 규모(16∼18명)에 비해 소폭이다. 이건희 회장이 장기...
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