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"근로시간 단축에 앞서 제도개선부터 뒷받침돼야" 2014-02-20 16:20:01
연차휴가 사용 촉진, 유연한 근로시간제 활성화 등 제도개선이 뒷받침돼야 한다는 의견이 제시됐습니다. 김강식 한국항공대 교수는 오늘 서울 여의도 중소기업중앙회에서 열린 `합리적인 근로시간 단축방안 모색 토론회`에서 "업무관행·조직문화 개선과 노동시장 유연성을 확대해야 합리적으로 근로시간을 단축할 수...
전국상의 회장단 “정부와 팀플레이로 경제혁신 앞장설 것” 2014-02-20 11:02:00
구인난을 겪고 있는 상황에서 근로시간 단축, 일자리 나누기 등으로는 신규 일자리 창출에 한계가 있다”며 유망분야에서 새로운 일자리를 만들어 나가야 한다고 제안했습니다. 이를 위해 우선 “의료, 교육 등 고부가가치서비스의 자격규제가 공공성과 전문성 등을 확보하기 위해 도입됐지만 지금은 기득권 보호장치가 돼...
대한상의, 경제혁신 3개년계획 100대 과제 건의 2014-02-20 11:00:10
둬야 한다"고 밝혔다. 회장단은 근로시간 단축·일자리 나누기만으로는 신규 일자리 창출에 한계가 있다며 "외국에 없는 규제, 민간자율 전환이 가능한 규제, 자격증 임대 등 편법운영규제를 개선해 의료·교육 분야에서 새로운 일자리를 만들어야 한다"고 주장했다. 이어 규제총량제를 도입하고 민관전문가로...
산단기업 10만개로 늘린다 2014-02-19 21:30:06
두 배인 10만개로, 근로자 수는 105만명에서 150만명으로 42.7%씩 늘려나가겠다는 것이다. 산단공은 이를 위해 단지 내 낡은 공장을 현대식으로 고치고, 근로환경을 개선하는 ‘삶의 질 개선 프로젝트’를 추진해 나가기로 했다. 또 산단공을 산업과 기술, 문화가 융합하는 ‘혁신산업단지 창조기관’으로 바꿔 나가겠다고...
방하남 장관 "민주노총 파업 자제 촉구" 2014-02-19 18:24:33
근로조건의 유지·개선과 관계없는 불법 파업”이라며 “관련법에 따라 엄정하게 대처할 것”이라고 강조했다. 지난 17일 한국노총을 방문해 김동만 신임 위원장과 면담한 방 장관은 26일에는 한국노총 대의원대회에도 참석할 예정이다. 그는 “민주노총과도 격의 없이 의견을 듣고 얘기를 나눌 의향이 있다”고 말했다....
금지사항 외에 모두 허용하는 방식으로 경제규제 완화(종합) 2014-02-16 11:23:08
개선 사업과 맞물려서 청년들이 우수한 중소기업에 진출하도록 유도하기로 했다. 일·학습 병행제도를 확대하고 일반고에서 대학에 진학하지 않는 학생들에게 직업 교육을 하기로 했다. 맞벌이 부부의 육아를 지원하고 임신·육아기 근로시간을 단축해 일하는 여성의경력 유지를 도우면서 재취업 희망 여성에...
정부, 경제규제 '완화'…금지사항 외에 모두 허용 2014-02-16 09:00:04
자영업자, 일용근로자, 저임금근로자의 고용·사회보험을 강화하는 방식으로 사회 안전망도 점차 강화하기로 했다.시험이나 입시가 학교 교육과정의 범위를 벗어나지 않도록 하는 방식 등으로 선행학습 유발 요인을 줄여 사교육비 부담도 줄이고 고령층의 소비 여력도 확충해주기로 했다.과도한 업무 부담에 시달리는 복지...
금지사항 외에 모두 허용하는 방식으로 경제규제 완화 2014-02-16 06:03:05
개선 사업과 맞물려서 청년들이 우수한 중소기업에 진출하도록 유도하기로 했다. 일·학습 병행제도를 확대하고 일반고에서 대학에 진학하지 않는 학생들에게 직업 교육을 하기로 했다. 맞벌이 부부의 육아를 지원하고 임신·육아기 근로시간을 단축해 일하는 여성의경력 유지를 도우면서 재취업 희망 여성에...
[시론] '정년 60세' 열쇠는 임금피크제 2014-02-13 20:33:02
기업의 정년 연령은 거의 57세에 육박하지만 근로자들이 첫 직장에서 퇴직하는 연령은 평균 53세에 불과하다. 근로자들이 정년 연령 이전에 조기 방출되는 것은 강력한 연공임금 탓이라는 데에 의견이 모아지고 있다. 결국 임금피크제와 같은 임금조정을 통해 임금의 과도한 연공성을 개선하지 않는다면 2016년 이후에도 법...
`고용시장 유연화` 경제혁신 과제 설정 2014-02-13 08:57:31
있다고 보고 이를 해결하고자 임금 근로 측면에서 비정상적 관행을 개선하는 데 초점을 맞춘 것으로 전해졌습니다. 정부는 이런 관점에서 임금 근로 특별위원회를 구성해 노사정위원회의 기능을 강화하는 방안 등을 모색 중인 것으로 알려졌습니다. 또 근로자 파견 범위를 확대하고 임금피크제를 활성화하는 등의 방안도...
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