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'좋은 일자리' 조건은? 高임금·정규직·주5일제 순 2015-12-23 09:32:29
[ 김봉구 기자 ] 임금이 ‘좋은 일자리’ 조건 1순위로 꼽혔다. 고용형태, 근무환경, 근로시간, 복리후생 등이 뒤를 이었다. 높은 임금, 정규직, 주5일 근무, 휴일·휴가 보장을 원하는 셈이다.온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)은 ‘좋은 일자리의 판단 기준’ 주제 설문 결과...
한국해양수산연수원, DP운항사 교육 국제인증 획득 2015-12-22 09:03:32
운용인력 분야로 진출하게 된다면 새로운 고임금 일자리를 만들 수 있을 것이라고 보고 지난 3년전부터 동 교육과정을 개발·시행해 왔다. 연수원은 금번 국제인증을 계기로 dp운항사 교육 뿐만 아니라 교육생들이 교육 후 실제 dp선박에서 실습훈련까지 할 수 있도록 교육프로그램을 확충해 나갈 계획이다....
공공기관 총인건비 인상률 3% 복리후생비 동결···2천억 예산절감 2015-12-20 18:27:04
간 임금격차 해소를 위해 올해와 동일하게 고임금과 저임금 기관의 총인건비 인상률을 +1.5%포인트에서 -1.0%포인트까지 차등 적용하기로 했습니다. 육아휴직 등 대체충원에 따라 일시적으로 초과한 인원의 인건비와 최저임금 대상자 인건비는 총인건비에서 제외하기로 했습니다. 이에 따라 육아휴직 활용을 지원하고 약...
내년 공공기관 복리후생비 동결…연간 2천억 절감 2015-12-20 11:44:09
간 임금격차 해소를 위해 올해와 동일하게 고임금 및 저임금 기관의총인건비 인상률을 +1.5%포인트에서 -1.0%포인트까지 차등 적용하기로 했다. 육아휴직 등 대체충원에 따라 일시적으로 초과한 인원의 인건비와 최저임금 대상자 인건비는 총인건비에서 제외하기로 했다. 최저임금 대상자가 많은 곳이 인건비...
대기업 연말 감원 칼바람…직급·대상에 예외 없다 2015-12-16 13:35:46
그동안에는 비교적 고임금의 임원이나 부장급 등을 대상으로 했지만 올해는 직급과 나이를 가리지 않고있다는 점이다. 특히 사회에 첫 발을 내디딘 신입사원이나 20대 내지 30대 초반 직원들까지 볼륨 줄이기의 희생양이 되는 경우가 나타나고 있다. 대표적인 경우가 두산인프라코어로 작년에 입사한 공채...
[기업하기 힘든 한국] "기업 노동환경 5점 만점에 1.2점…세금·생산여건도 턱없이 나빠" 2015-12-15 18:03:35
기업 환경 개선을 위해 가장 시급한 과제로 노동시장 경직성, 고임금, 강성노조의 해소를 꼽은 것도 같은 맥락으로 볼 수 있다. ◆노동 및 제도적 환경 ‘낙제점’30개 기업 ceo들은 한국의 노동 환경을 5점 만점에 1.2점으로 평가했다. s 5점, a 4점, b 3점, c 2점, d 1점, f 0점인 것을 감안하면 낙제점이라는...
월 급여 747만원 이상 고임금 공무원 퇴직 후 연금 수령 못해 2015-12-15 11:40:29
고임금을 받는 퇴직공무원은 연금을 받을 수 없게 된다. 또 이혼한 배우자의 공무원연금을 분할 받고자 하는 사람은 가족·혼인관계증명서 등을 공무원연금공단에 내면 된다. 인사혁신처는 이 같은 내용을 담은 `공무원연금법시행령 개정안`이 15일 국무회의에서 의결돼 내년부터 시행된다고 밝혔다. 이번 개정령은 지난...
한국 제조업 경쟁력, 4년후 인도에도 밀린다 2015-12-11 17:51:19
생산성에 비해 고임금 전통 제조업 퇴조 속 중국·일본 견제 큰 부담 [ 김태호 기자 ] 4년여 뒤 한국의 글로벌 제조업 경쟁력이 인도보다 떨어질 것이라는 전망이 나왔다. 한국의 노동생산성이 지속적으로 떨어지고 있는 것이 약점으로 지목됐다. 미국은 중국을 제치고 1위로 올라설 것으로 예상됐다.11일 딜로이트글로벌과...
[사설] 민주노총에 탈폭력, 탈정치, 탈기득권을 촉구한다 2015-12-10 17:40:38
정규직 중심의 고임금 귀족노조가 정치 투쟁을 일삼는다는 비판도 어제오늘 일이 아니다. 627만명으로 늘어난 비정규직에 대해선 단지 ‘전부 정규직화하라’는 비현실적인 구호만 외칠 뿐이었다. 청년실업률이 최악으로 치솟는데도 일감을 독점한 채 고용을 세습하고 있다. 복수노조 체제를 요구했으면서도 막상...
272편. `선택과 집중` 뚜렷한 대기업 인사…`산업공학(IE)` 관련주 뜬다 2015-12-10 09:37:40
대한 고임금 지급 △손실은 노동자에게 부여하는 등 생산성이 높은 노동자에게는 높은 임금을 지급하고 동시에 경영자들은 생산 비용을 낮추는 현대 산업공학의 기초인 생산성 향상과 비용 절감을 동시에 이루고자 했다. Henry Ford는 생산성 향상은 물론 기존 이론들이 초래했던 노사갈등 문제 해결 방안을 모색하고 시장...
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