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[왜 기업가정신인가] 스타트업 전폭 지원…'창업천국'된 영국, 런던 일자리 27% 창출 2014-05-27 21:17:41
정리해고 할 수 있는 ‘리던던시(redundancy)’라는 규정이 있다. 근로자를 해고할 때 법으로 정해진 퇴직수당만 지급하면 언제든 폐업할 수 있다. 이뿐만이 아니다. 연대보증 제도도 없고 회사가 부도나더라도 경영자는 자본금에 한해서만 책임을 지면 된다. 실패에 대한 부담 없이 재창업에 도전할 길을 터주기...
[뉴스&이슈] 청년알바 `무법지대` 2014-05-15 11:49:10
최저임금(5210원)을 지키지 않았다든지, 초과수당을 주지 않았다든지 주로 임금과 관련한 사례들이 많았습니다. 구인구직 포털 알바몬의 노무상담 코너에서 최근 2년간 상담사례 512건을 분석했는데요. 임금체불, 그러니까 알바가 끝났는데 임금을 주지 않는 경우가 35%로 가장 많았고요. 임금을 계약보다 줄여서 준 경우가...
알바생 10명 중 9명 "부당고용 피해 당했다" 2014-05-15 10:30:31
근로계약서 미작성이 80.6%(중복응답)로 가장 많았고, 이어 주휴·초과수당 미지급 42.4%, 최저임금 미준수 39.2%, 임금 삭감 27.6%, 임금 체불 19.0%, 부당해고 12.8%, 폭력 행위 8.6% 등이었다. 업종별로는 PC방의 부당고용 사례가 가장 많았고 주점, 편의점 순이었다. 특히 PC방은 최저임금 미준수가 68%에 임금 삭감...
알바생 10명 중 9명 "부당고용 피해 당했다" 2014-05-15 00:27:57
가장 많았고, 이어 주휴·초과수당 미지급 42.4%, 최저임금 미준수 39.2%, 임금 삭감 27.6%, 임금 체불 19.0%, 부당해고 12.8%, 폭력 행위 8.6% 등이었다. 업종별로는 pc방의 부당고용 사례가 가장 많았고 주점, 편의점 순이었다.특히 pc방은 최저임금 미준수가 68%에 임금 삭감 31%, 임금 체불이 20%에 이르는 등...
알바생 10명중 9명 부당고용 경험‥"PC방 임금체불 가장 심해" 2014-05-14 11:00:00
수당 미지급 55건, 근로계약서 미작성 55건, 최저임금 미준수 52건, 부당해고 33건, 폭력행위 26건 등이었다. 근로계약서 작성의무가 법으로 규정돼 있다는 점을 아는 알바생은 61.8%에 불과했고 80.6%가 실제 미작성 피해경험이 있었다. 특히 PC방은 임금체불과 초과수당 미지급, 임금삭감 등의 빈도가 가장 높았다....
세월호 희생자 유가족, 퇴직시 실업급여 지급 2014-05-09 16:53:46
참여할 수 있게 조치했다. 사고전 취업성공수당 지급 대상이었지만 이번 사고로 회사를 그만두게 된 경우에도 취업성공수당 전액(100만원)을 지급하기로 했다. 고용부는 효율적인 지원이 이뤄질 수 있도록 진도 현장에 직원 4명을 파견하고 전국 지방관서에 희생자 가족 담당 직원을 지정해 상담에 임하고 있다고 전했다....
[세월호 침몰]희생자 가족 실업급여 지급기준 확대 2014-05-09 14:16:57
정리해고 등 비자발적 실업일 때만 지급하고 있다.고용노동부는 또 실업급여를 받는 유족이 사고 수습 등으로 지정된 날짜에 출석하지 못하거나 구직활동을 하지 못해도 실업인정일을 변경하거나 구직활동 요건을 면제해 계속 지급하기로 했다.재취업 직업훈련을 받는 중 사고수습 때문에 결석하면 출석으로 인정하고...
휴일근로·통상임금 기준, 법 따로 해석 따로 "어느 장단에 맞추나"…혼란에 빠진 산업현장 2014-04-20 21:16:59
따른 정리해고를 인정해왔는데 최근 갑자기 판결 방향이 바뀌고 있다”며 “법이나 정부지침이 불명확한 상황에서 어떤 경우에 정리해고가 가능한지 판단 내리기가 더욱 모호해졌다”고 지적했다. 통상임금 문제도 마찬가지다. 국회는 통상임금 범위에 대한 명확한 법 규정을 만들지 않았다. 대신 정부가 1988년 통상임금...
[글로벌 마켓 나우]미국 어닝시즌 기대치에 따라 엇갈려 2014-04-18 14:22:17
실업수당 청구건수(4월 둘째 주) 고용 집계주간, 신규 실업수당 +34.4만 건(6년 6개월래 최저) 캘리포니아州 서비스업 해고 급감(부활절 특수) 제나다이 골드버그-TD 아메리트레이드 증권의 수석 투자전략가 - 이번 결과가 갖는 2가지 의미 - i)`날씨 탓` 적용 없이도 4월 고용 뚜렷한 개선세 확인 -ii) 고용지표 집계...
부당해고 기간 연차휴가 수당도 임금!...회사 지급 의무 판결 2014-03-17 09:43:57
8월 복직시켰다. 회사측은 복직자들에게 해고일부터 복직일 전날까지의 기본급과 식비, 각종 수당을 지급했지만 연차휴가 수당에 대해서는 "근무를 하지 않았으므로 연차휴가가 발생하지 않아 수당을 줄 수 없다"고 하자 소송을 냈던 것. 대법원은 "부당해고 기간에 근로자가 받을 수 있었던 임금을 주라는 기존 법리를...
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