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[마켓인사이트] 김범석 쿠팡 사장 인터뷰 “기업 목표는 성장이 아니라 행복입니다” 2013-01-07 17:16:03
겁니다. 이것이 쿠팡이 만들어나가고 싶은 기업의 모습입니다.” 김범석 쿠팡 사장(35·사진)에게 "단기간에 회사를 키운 비결이 뭐냐"고 묻자 뜬금없이 ‘행복’이란 단어가 되돌아왔다. 그는 자신이 추구하는 기업의 목표는 ‘성장’이 아닌 ‘행복’이라고 말했다. 사회의 행복에...
[취재수첩] 일자리 빼앗기는 캘리포니아 2013-01-07 17:12:23
불과했다. 캘리포니아에 새로 투자하는 기업이 그만큼 적다는 뜻이다.저성장 환경 속에서 일자리 경쟁은 뺏고 빼앗기기 양상으로 전개될 수밖에 없다. 미국 주들이 벌이는 일자리 경쟁은 전세계 노동 시장의 축소판이다. 고용 창출에 혈안이 된 경쟁국들이 갈수록 기업하기 어려워지는 한국에서 일자리를 빼앗아가려고 호심...
[한경데스크] 김석동의 꿈, 이대로 꺾이나 2013-01-07 17:11:26
할 수 있는 환경을 마련하자는 취지다. 어디까지나 이론적이지만, 대형 ib가 활성화되면 중소·벤처기업에 대한 자금 지원이 크게 늘어나 일자리 창출에도 기여할 수 있다. “자본시장마저 삼성그룹이 독식하게 만들 순 없다”거나, “중소형 증권사를 다 죽이자는 말이냐”는 반론을 이해하지 못하는 건 아니다. 하지만...
박흥석 산업생태학회장 "생태産團 울산 세계에 알릴 것" 2013-01-07 17:10:49
환경과 산업의 지속 가능한 발전을 추구하는 학술단체다.그동안 미국 등 선진국에서 열렸던 isie 행사가 공동 개최국인 한국 중국 일본 3개국 중에서 울산을 개최지로 선정한 데 큰 의미가 있다고 박 회장은 설명했다. 그는 최근 임기 3년의 isie 이사로도 선임됐다. 박 회장은 울산이 개최지로 선정된 것과 관련, “10년...
대성그룹, 신재생에너지 사업 속도낸다 2013-01-07 16:59:39
김영훈 대성그룹 회장은 신재생에너지와 환경 분야의 기술을 기반으로 동남아, 중동, 남미 등 해외시장 개척에도 나설 예정이다. 대성그룹 관계자는 “폐기물자원화 사업은 쓰레기의 청정 처리는 물론 에너지 효율이 높고 대기환경 문제 해결도 가능해 에너지 빈국의 현실에 적합한 기술”이라며 “기존 폐기물 소각시설에 ...
외국인에 안팔린 임대주택 내국인에 분양했더니 '대박' 2013-01-07 16:43:41
서울시장으로 재임하던 2004년 외국인이 기업하기 좋은 도시환경을 목적으로 추진했다. 하지만 관렵법상 무주택가구주를 대상으로 공급해야 하는 국민임대주택이었다. 현행법에 따를 경우 외국인은 가구주가 될 수 없어 공급 자체가 무산됐다. 이후 외국인 주택 특별공급 기준을 마련, 작년 10월 입주자 모집에 나섰으나 ...
[2013년을 뛴다]삼성그룹, 미래 먹거리 발굴 본격화 2013-01-07 16:31:03
시스템을 만들어 가고 있습니다. 최근 글로벌 기업으로 시장을 주도했던 노키아, 소니 등은 미래를 제대로 준비하지 못해 기업 존재 자체가 흔들리고 있습니다. 빠르게 변하는 시장 환경 속에서 삼성그룹이 미래 산업을 챙기고, 투자자들이 이를 눈여겨 보는 이유가 여기 있습니다. 이재용 시대의 개막, 글로벌 No.1...
“中 올해 3분기 8.2% 성장 전망.. 경기회복 수혜주는?” 2013-01-07 11:40:59
하반기에 중국에서는 환경과 관련된 서비스에 투자가 계속 일어나게 된다. 환경, 서비스와 관련된 우리나라 우수기업이 중국에 속속 진출하고 있기 때문에 1분기 말부터 관련 종목의 편입 비중을 높여야 한다. 지금 중국의 물가상승을 이끄는 것은 수입물가와 돼지고기 가격 상승이다. 수입물가는 8월을 바닥으로 계속...
제니퍼소프트 과거 인재채용 혜택 보니…'복지 놀랄만' 2013-01-07 11:21:38
제니퍼소프트는 apm분야 국내시장 1위 기업으로 실시간 애플리케이션 성능 모니터링 제품인 제니퍼(jennifer)를 순수 자사 기술로 개발하여 국내외에 공급 판매하는 벤처기업이다. 현재 일본과 미국,오스트리아에 법인과 지사를 운영하고 있으며,미국,일본,오스트리아,네델란드,중국,태국,말레이시아,독일,호주,브라...
'리더의 조건' 제니퍼소프트 이원영 대표 "복지는 이윤이 남아서 하는게 아니다" 2013-01-07 10:26:27
it기업이자 '가장 일하고 싶은 기업' 인sas 짐 굿나잇 회장은 "직원들이 중요한 변화를 가져올 수 있다는 믿음으로 그들을 대해야 한다. 그러면 당신의 기대를 현실로 이뤄낼 거다. 물론 고용주와 고용인 사이의 신뢰가 우선이다. 서로 신뢰할 수 있는 환경을 만들기 위해서 온 힘을 다해야 한다"며 신뢰가 상생의...
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