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최태원 이어 하이브까지 충격 완패…뼈아픈 김앤장 2024-05-31 09:19:35
이는 2022년 12월 1심이 인정한 위자료 1억원과 재산분할 665억원에서 20배 넘게 늘어난 금액으로, 재산분할은 현재까지 알려진 역대 최대 규모다. 그로부터 약 1시간 뒤 서울중앙지법 민사합의50부는 민희진 어도어 대표가 모회사 하이브를 상대로 임시주주총회 의결권 행사를 막아달라며 낸 가처분 신청을 받아들였다. 민...
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[단독] "속옷 보여줘"…댄스학원 원장의 추한 '성추행 행각' 2024-05-30 13:56:11
혐의가 인정돼 검찰에 송치했다”고 설명했다. 현재 김 원장에게 성추행당한 다수의 학생과 학부모들이 피해 사실을 인지하고 경찰에 고소를 접수하고 있다. 한 피해 학부모는 “피해자는 최소 10여명으로 파악되고, 수년간 해당 원장에게 당한 피해 학생들까지 합치면 수십 명의 학생이 성추행당한 것으로 보고 있다”고...
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"남들보다 10만원 더 꽂혔어요"…첫 연금 받고 감탄한 60대 [일확연금 노후부자] 2024-05-28 07:58:31
납부했다가 경력단절 등으로 국민연금 적용이 제외된 경우나 군 복무기간에 대해서도 추납이 가능합니다. 추가로 보험료를 내면 그만큼 가입기간이 인정되기 때문에 반납과 마찬가지로 수령액이 늘어납니다. 추납도 보험료를 납부 중일 때만 신청할 수 있습니다. 때문에 소득이 없는 경력단절 전업주부의 경우 국민연금에...
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2년 만에 '찐' 이창용호 출범…한은 임원 인사 마무리됐다 [강진규의 BOK워치] 2024-05-28 07:30:01
유리한 것으로 평가받지만 결제국에서 대부분 경력을 보낸 이 부총재보가 발탁됐다. 중앙은행디지털화폐(CBDC) 등 결제 관련 이슈가 중요하다는 점이 고려된 인사로 평가됐다. 지난해 6월 취임한 채병득 부총재보는 인사경영국장 출신으로 전문성을 인정받았다. 경력으로는 특이한 점은 없지만 한은의 첫 상업계 고등학교...
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[인터뷰] 퓰리처상 우일연 작가 "부모님 교육관 타이거맘과는 반대였다" 2024-05-24 07:01:00
유명하다. 하지만 아버지는 (건축) 예술계 경력을 쌓으려고 의대를 그만두신 분이셨다. 나도 한때 내 문학 전공 학위로 뭘 해야 할지 몰라서 로스쿨 진학을 고민한 적이 있었다. 그때 아버지는 내가 변호사가 되면 행복하지 않을 거라며 말리셨다. 현명하시게도 직접 말씀하시진 않고, 이전에 변호사였다가 그만두신 아버...
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"이건 정부 책임이죠"…국민연금 출산크레딧 비용 70% 가입자 부담 '부당' 2024-05-24 06:12:46
기간을 인정해 준다. 가입 기간이 늘면 노후 수령액이 증가한다. 국민연금액은 납입한 금액이 많을수록, 가입 기간이 길수록 많아진다. 문제는 현행 출산 크레딧이 군복무 크레딧과 마찬가지로 크레딧 사유가 발생했을 때 국가가 일반재정으로 보험료를 대납하는 것이 아니라는 점이다. 단지 크레딧 해당자가 노후에...
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경제 저성장기, 성과관리 최우선 과제는 고성과자 유지 [긱스] 2024-05-23 14:55:29
자신의 전문성 향상에 투자하고 있고, 조직 안에 경력 개발의 기회가 있다는 것을 알고 싶어한다는 의미다. 즉, 저성장기의 임금인상률 정체가 곧 경력 개발과 성장의 정체로 느껴지지 않도록 조직적 지원이 필요하다. 첫째, 수직적(승진), 수평적(부서 간) 내부 이동을 늘려 새로운 역할, 도전 과제를 부여하거나, 더 큰...
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포스코, 남성 육아휴직 4년새 4배로 늘어나 2024-05-20 16:02:12
육아휴직 기간은 모두 근속연수로 인정한다. 육아 휴직 탓에 나타나는 불이익을 줄이기 위한 정책이다. 또 휴직이 끝난 뒤 복귀할 때도 직원들의 희망부서와 경력을 우선 고려해 배치하고 있다. 2022년 국내 최초로 네 쌍둥이를 자연분만한 포스코 직원은 이 같은 제도 덕을 톡톡히 봤다. 김환 포스코 대리 얘기다. 김...
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경제 저성장기, 인력 운용의 최우선 과제는 '고성과자 이탈 방지' 2024-05-13 16:03:06
자신의 전문성 향상에 투자하고 있고, 조직 안에 경력 개발의 기회가 있다는 것을 알고 싶어 한다. 즉, 저성장기의 임금인상률 정체가 곧 경력 개발과 성장의 정체로 느껴지지 않도록 조직적 지원이 필요하다. 먼저 수직적(승진), 수평적(부서 간) 내부 이동을 늘려 새로운 역할, 도전 과제를 부여하거나 더 큰 프로젝트를 ...
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[고침] 경제(포스코 '아빠 육아휴직' 4년만에 4배로…"승…) 2024-05-07 14:25:47
것으로 나타났다. 육아휴직 기간을 모두 근속 연수로 인정해 승진 시 불이익이 없고, 복귀했을 때도 희망 부서와 경력을 우선 고려해 배치하는 등 사내 여건이 개선된 데 따른 것이다. 7일 포스코에 따르면 남성 육아휴직 인원은 2019년 33명에서 지난해 115명으로 4배 가까이 늘었다. 육아를 목적으로 유연근무를 사용한 ...
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