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  • '주 52시간 근무' 적용기업 4곳 중 1곳 "초과근로 여전" 2018-12-11 06:00:26

    선택적 근로 시간제와 재량근로제를 꼽은 기업이 각각 40.7%와 17.4%로 집계됐다. 특히 탄력적 근로 시간제가 필요하다고 답한 기업들 가운데 58.4%는 '단위 기간을 확대해야 한다'고 주장했다. 경영계는 현재 최장 3개월인 탄력근로제 단위 기간을 6개월, 또는 1년으로 확대할 것을 요구하고 있지만 노동계는 이...

  • 52시간 근로기업 4곳중 1곳 "초과근로 해소 못해"…관리·업무·인건비 `3중고` 2018-12-11 06:00:00

    근로제 시급”… “단위기간 확대 논의 조속 마무리해야” 탄력적 근로시간제가 필요하다고 답한 기업들에게 ‘단위기간에 대한 의견’을 묻자 58.4%가 ‘확대해야 한다’고 답했습니다. 구체적으로는 ‘1년으로 확대’가 31.8%로 가장 많았고, ‘6개월로 확대’는 26.6%였습니다. 반면, ‘현행 3개월도 충분’하다는...

  • [문기주 변호사의 바른 노동법률 이해] (4) 직위해제는 징계가 아니라고? 2018-12-04 21:17:54

    없다거나, 근로제공을 함이 매우 부적당한 경우가 아닌데도 사회통념상 합리성이 없을 정도로 부당하게 장기간 동안 대기발령 조치를 유지하는 것은 특별한 사정이 없는 한 정당한 이유가 있다고 보기 어려우므로 그와 같은 조치는 무효라고 보아야 할 것”이라고 판시함으로써, 직위해제가 장기간에 걸쳐서 유지되는...

  • '48년 무노조' 삼일회계법인에 노조 탄생…회계법인 최초 2018-11-16 14:28:35

    근로 시간으로 인정하는 재량근로제를 시행하면 이후 사측이 대체 휴무나 급여를 보전할지에 대한 의구심도 선거가 파행을 겪은 배경으로 꼽았다. 황 지부장은 "근로자 대표 선거에 대한 회사의 부당한 개입과 회사가 우리를 대하는 태도가 노조 설립의 도화선이 됐다"며 "이런 부당함을 다시 겪지 않기 위해 우리 의견을...

  • 삼일회계법인, 국내 회계법인 최초로 노조 설립 2018-11-16 14:03:27

    측은 설명했다. 재량근로제(노사가 서로 합의한 시간만 근로 시간으로 인정)가 시행된다면 이후 사측이 대체 휴무나 급여를 보전할 것인지에 대해서도 회계사들의 의구심은 해소되지 않았다. 국내 대형 회계법인의 회계사들은 감사 업무가 몰리는 1~3월, 7~8월엔 주 80시간 이상 근무를 하고 있다. 재량근로제가 도입되면...

  • "노동 현안 제도개선, 현장실태ㆍ통계에 근거둬야" 2018-10-25 10:45:45

    근로시간 특례업종 규제 완화, 재량근로제 대상 확대 등이 필요하다고 강조했다. 라정주 원장은 최저임금의 급격한 인상이 단순노무 및 비반복적 육체노동자의 일자리를 줄이는 데 영향을 주었다며 영업이익을 고려해 업종별·규모별 구분적용이 필요하고 지역별·연령별 구분적용도 검토할 수 있도록 근거 규정을 만들어야...

  • 경영계 "최저임금 인상부담"에 김영주 "저임금노동자 보호 필요" 2018-08-20 19:25:10

    요청했다. 손경식 회장은 "탄력근로제재량근로제 등 유연근로제를 더 확대해달라"고 요구했고 김 장관은 "현재 탄력근로제에 대한 실태조사를 하고 있으며 연내 개선 방안을 마련할 계획"이라고 답했다. 박성택 회장은 "2022년 말까지 노·사 합의시 30인 미만 사업장에 허용되는 8시간 특별연장근로를 추가 연장해주는...

  • 주 52시간 근무 '제 머리는 못 깎는' 로펌들 2018-08-14 18:25:44

    지난달 대형 로펌 최초로 사측과 고용 변호사들이 재량근로제에 합의했다. 율촌과 태평양은 재량근로제로 합의점을 도출하고 ‘최종 사인’을 앞두고 있다.대형 로펌에서 고용한 변호사와 일반 직원은 근로자로 분류된다. 이 때문에 사측은 고용 변호사 및 직원 대표와 근로 방식을 합의해야 한다. 대형 로펌들은...

  • [주52시간 한달] ② 대기업, 워라밸 '환호'…일각선 '신음' 2018-07-31 14:00:10

    시간제와 재량근로제가 동시에 적용되면서 정해진 출근 시간이 없다. 일찌감치 자율 출퇴근제가 시행되고 있었기 때문에 큰 변화가 있는 건 아니지만 근무시간을 기존의 주 단위가 아닌 월 단위로 자유롭게 조절할 수 있어 직원들은 근무시간 관리에 부담이 더 줄었다. 현대차도 가장 큰 비중을 차지하는 공장 생산직의...

  • [시론] '탄력근로제' 확대 서둘러야 2018-07-18 19:48:12

    "주 52시간제 혼란 최소화 위해 中企 특별연장근로 확대하고 재량근로제 대상 업무도 넓혀야"이상희 < 한국산업기술대 교수·노동법학 > 지난 1일부터 ‘주 52시간제’가 시행됐다. 300인 이상 기업과 공공기관 근로자는 휴일을 포함한 1주 근로시간이 52시간을 넘어선 안 된다. 50~299인 사업장은 2020년...