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방통위, AI 이용자보호법 논의 본격화…민관협의회 출범 2024-07-19 16:18:09
유형별 차등 규제, AI 생성물 표시제, 이용자 설명 요구권 보장, 분쟁조정 제도, AI 이용자 보호 업무 평가 등 제도 도입을 검토 중이다. 발제 후 협의회 위원들은 법률 내용에 대해 다양한 의견을 제시했으며, 방통위는 이를 종합적으로 반영해 하반기 중 AI 이용자보호법을 마련하고 입법 절차를 진행할 계획이다. 이원우...
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하반기 구체화된 경제정책방향 톺아보니 [더 머니이스트-이은형의 부동산 돋보기] 2024-07-17 07:00:02
전문인력 관리 체계화 등 -PF사업의 자기자본 비율 확대 유도(인센티브 차등화 등) -부동산PF 대출시 사업성 평가 강화 -부동산PF 통합정보 시스템 구축 등 가계부채 안정적 관리 ??`24년 말 GDP대비 가계부채 비율을 90% 초반 수준으로 관리 -스트레스 DSR 적용범위 확대, 커버드본드 시장 활성화 등...
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예금 보호 한도 5000만원→1억원…잇단 발의에 떠는 은행주 [주가를 움직이는 법안] 2024-07-16 10:10:52
대체적인 평가다. KB금융 카카오뱅크 제주은행 신한지주 하나금융지주 기업은행 BNK금융지주 우리금융지주 상상인 DGB금융지주 JB금융지주 한국금융지주 푸른저축은행 등이 영향을 받을 수 있는 종목으로 꼽힌다. 野서 예금 보험금 한도 상향 잇단 발의더불어민주당의 신영대 의원(전북 군산김제부안갑)은 예금 보험금의...
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국토녹화 '구슬땀' 반세기…이젠 가꾸고 지켜 활용한다 2024-07-15 16:15:54
숲의 가치를 평가한 기준이 있다. 산림청 국립산림과학원에 따르면 우리나라 산림의 공익적 가치(2020년 기준)는 259조원에 달한다. 국민 1인당 연간 499만원의 공익적 혜택을 받는 셈이다. 지난 조사인 2014년의 기준 평가액 126조원(국민 1인당 249만원)에서 95조원(약 76%)이 증가했다. 이는 국내총생산(GDP) 1941조원의...
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경제단체 "최저임금 인상 아쉬워…일자리 영향도 우려"(종합) 2024-07-12 14:42:59
생산성 등을 우선적으로 고려하고 업종별 차등 적용 등 현실을 반영한 제도개선 방안이 조속히 마련되기를 기대한다"고 덧붙였다. 대한상공회의소도 강석구 조사본부장 명의의 코멘트에서 "최저임금 1.7% 인상은 중소기업과 소상공인의 어려운 현실을 고려한 수준으로 평가한다"면서도 "다만 그간 노동생산성 증가율을 뛰어...
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OECD "한국, 中企보조금 혁신해야…관용적 지원으로 생산성↓"(종합) 2024-07-11 17:38:45
"재정준칙을 채택·준수하고 장기 재정 지속가능성 평가를 위해 정기적 지출 검토를 하라"라고 주문했다. 현재 공공부채가 OECD 다른 나라와 비교해 낮은 수준을 유지하고 있지만, 급속한 고령화로 인해 앞으로 재정 압박이 가중될 수 있다는 이유에서다. OECD는 또 지난해 세수 부족에 따라 재정·부채 관리 체계를 개선...
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OECD "한국, 내년도 재정지출 억제해야…中企 보조금 관리 필요" 2024-07-11 15:00:01
"재정준칙을 채택·준수하고 장기 재정 지속가능성 평가를 위해 정기적 지출 검토를 하라"라고 주문했다. 현재 공공부채가 OECD 다른 나라와 비교해 낮은 수준을 유지하고 있지만, 급속한 고령화로 인해 앞으로 재정 압박이 가중될 수 있다는 이유에서다. OECD는 또 지난해 세수 부족에 따라 재정·부채 관리 체계를 개선...
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이창용 "물가 둔화 긍정적"…수도권 집값은 우려 2024-07-09 17:47:43
부합한다”며 긍정적으로 평가했다. 금리 인하 기대로 인한 부동산 가격 상승세와 불어나는 가계부채에 대해선 우려의 목소리를 냈다. 이 총재는 9일 국회에서 열린 기획재정위원회 전체회의에서 ‘지금까지의 물가상승률이 전망 경로에 부합하느냐’는 박성훈 국민의힘 의원의 질문에 “대체적으로 부합해왔다”고 말했다....
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전영현, 첫 조직개편…삼성 HBM팀 출격 2024-07-04 17:50:54
위해서다. 한편 이날 삼성전자 DS부문은 사업부별 올 상반기 목표달성장려금(TAI)을 공개했다. TAI는 삼성전자의 성과급 제도 중 하나로, 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급한다. 사업부별 지급률은 메모리사업부가 75%, 반도체연구소가...
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반도체 업황회복에…삼성전자 반도체 성과급 '두둑' 2024-07-04 17:46:58
차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급한다. 삼성전자 DS부문은 기본급의 37.5∼75%로 책정됐다. 사업부별 지급률은 ▲메모리 사업부 75% ▲파운드리 사업부 37.5% ▲시스템LSI 37.5% ▲반도체연구소 75% 등으로 책정됐다. 지난 2015년부터 2022년 상반기까지...
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