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은행장들, 성과주의 일제 환영 "노사 합의 관건" 2016-02-03 17:20:17
“성과주의 도입으로 인한 임금체계는 임단협 사항이기 때문에 노사간 대화가 필요하다”면서 “안건이 올라가게 되면 분위기가 중요해질 것”이라고 말했습니다. 이광구 우리은행장은 "현재 부부장급 이상부터 적용하고 있는 성과급 체계를 부부장급 이하 직급도 포함하도록 심화시켜나갈 것"이라고 밝혔습니다. 이어...
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인터넷은행 이직 두고 엇갈린 주주사들 표정 2016-02-02 16:06:46
인터넷전문은행에 맞는 성과 측정 시스템을 구축하고 철저하게 연봉제로 운영될 것이라는 관측도 많습니다.최근 금융당국이 강도 높게 은행권 성과주의 확산과 임금 체계 개편을 추진하고 있는 만큼 인터넷전문은행의 임금 체계 등에도 관심이 쏠리고 있답니다.(끝)/kej@hankyung.com한경+는 pc·폰·태블릿에서 읽을 수...
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유일호 부총리 "기업 고용 투자 모든 수단 동원 지원" 2016-02-02 08:30:45
말했습니다. 아울러 "공공기관, 금융기관 성과연봉제 추진방안도 마련했다"면서 "공공부문이 선도하고 있으니 경제계도 적극 협조해 달라"고 당부했습니다. 유 부총리는 이밖에 "인도·베트남의 빠른 성장, 이란의 시장개방, 한·중 자유무역협정(FTA) 등은 최근 수출 부진을 극복할 수 있는 좋은 기회"라며 "기업들의...
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유일호 "기업 고용·투자 적극 지원"…3일 1분기 경기보완방안 발표 2016-02-02 07:47:34
것"이라고 말했다.아울러 공공기관, 금융기관 성과연봉제 추진방안도 마련했다며 "공공부문이 선도하고 있으니 경제계도 적극 협조해 달라"고 덧붙였다.한경닷컴 뉴스룸 기사제보 및 보도자료 open@hankyung.com [한경닷컴 바로가기] [스내커] [한경+ 구독신청] ⓒ '성공을 부르는 습관' 한경닷컴,...
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유일호 "기업이 고용·투자 나서게 모든 수단 동원해 지원" 2016-02-02 07:30:06
것"이라고 말했다. 아울러 공공기관, 금융기관 성과연봉제 추진방안도 마련했다며 "공공부문이 선도하고 있으니 경제계도 적극 협조해 달라"고 덧붙였다. 유 부총리는 또 "인도·베트남의 빠른 성장, 이란의 시장개방, 한·중 자유무역협정(FTA) 등은 최근 수출 부진을 극복할 수 있는 좋은 기회"라며 "기업들...
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[임금체계 확 바뀌는 금융공기업] 9500만원 받는 팀장 연봉, 성과 따라 최대 2000만원 차이난다 2016-02-01 18:35:44
금융위, 금융공기업 성과연봉제 도입호봉제 폐지…4급까지 적용 최하위 직급·기능직 제외성과연봉 직원 68%로 늘어 연봉격차 내년 30%로 확대 [ 박동휘 / 김일규 기자 ] 금융위원회는 아홉 개 금융공기업의 호봉제 임금체계를 올해부터 폐지하기로 했다고 1일 발표했다.산업은행과 기업은행, 수출입은행, 예금보험공사,...
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금융공기업 성과연봉제 전면 도입‥`보신주의 타파` 2016-02-01 18:00:41
금융공기업에 성과연봉제가 전면 도입됩니다. <인터뷰> 임종룡 금융위원장 "2단계 금융개혁의 차원에서 금융공공기관에 성과중심의 문화를 확산하겠다. 최하위 직급과 기능직만을 제외한 전 직원에 대해 호봉제를 폐지한다." 금융개혁 마무리 과제인 `성과주의 확산`을 위해 금융공기업을 전면에 내세운 겁니다. 금융당국은...
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'신의 직장' 금융공기업, 성과연봉제 전면 도입 2016-02-01 17:49:48
직무성과를 반영한 연봉제가 도입된다. 일 잘하는 직원과 못하는 직원 간 연봉 차이를 더 벌려 조직 전체의 성과를 높이겠다는 취지다. 금융위원회는 아홉 개 금융공기업과 논의를 거쳐 이 같은 내용을 담은 ‘금융공공기관 성과중심 문화 확산 방향’을 1일 발표했다. 성과연봉제를 도입하는 금융공기업은...
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금융노조 "성과주의 논의 거부…총력투쟁 전개" 2016-02-01 16:43:27
대한 일반해고 지침을 일방적으로 발표한 상황에서 성과연봉제는 '저성과자' 낙인의 근거를 제공하는 도구로 작용할 게 뻔하다"며 "어떤 희생을 감수하고라도 성과연봉제 강요를 분쇄하기 위한 총력투쟁에 나설 것"이라고 강조했다. 노조는 총력투쟁의 시작으로 2일 오후 금융위원회 앞에서 성과주의 확산 규탄...
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'신의 직장은 옛말'…팀장급 동기간 연봉차 2천만원(종합) 2016-02-01 15:51:25
옛말이 되게 됐다. 성과연봉제는 호봉제나 '무늬만 연봉제'를 폐지하는 것으로 시작한다. 실제 9개 공공금융기관 가운데 대부분은 기본연봉이 자동으로 인상되는 구조다. 기업은행[024110]과 예탁결제원은 호봉제를 유지해 왔다. 이젠 연공서열에서 벗어나 성과 반영 임금체계로 전환하겠다...
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