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한화생명 5년 만에 인력 감축…금융권 감원 지속 2014-04-09 10:01:47
통해 5년 만에 인력을 감축하기로 했다. 9일 보험업계에 따르면 한화생명은 오는 16일까지 20년 이상 근무한 직원 가운데 희망자를 상대로 전직(轉職)지원 신청을 받는다. 20년 이상 근무한 직원이 아니라도 육아나 건강 등 특별한 사유로 전직을 희망하면 지원할 수 있다. 전직 지원은 직원들이 퇴직...
국내최초 민간 대체인력뱅크 출범 2014-04-03 15:00:00
육아기 여성의 경력단절 예방 및 경력단절 여성 재취업 촉진과 같은 효과도 기대된다. 대체인력은 인력수요가 많은 보건과 복지, 금융과 보험, 제조 등 업종에 대해 서울과 경기지역을 중심으로 발굴이 추진될 예정이다. 이재흥 고용노동부 고용정책실장은 "대체인력뱅크를 통해 대체인력 채용이 활성화되면 임신·육아기...
LG그룹, 시간선택제일자리 406명 채용 2014-03-31 13:11:58
모집 대상은 결혼과 육아 등으로 경력이 단절된 여성들을 비롯해 재취업을 희망하는 중·장년층 등이다. 근무 시간은 직군별로 차이가 있으나 일반적으로 하루 4~6시간, 주 15~30시간 근무한다. 특히 LG는 기간에 제한 없이 고용을 보장한다는 시간선택제 일자리의 취지를 살리기 위해 기존의 풀타임 근로자와 차별 없이...
공공기관 여직원 6만4천명…4명 중 1명꼴 2014-03-25 04:00:06
육아정책연구소(81.3%), 보건복지부 산하 한국건강증진재단(80.8%), 국무조정실 산하 한국여성정책연구원(80.4%) 등도 여직원 비중이 컸다. 육아, 보육, 여성 등의 정책 업무와 관련된 공공기관들이다. 전체 정규직 직원이 1천 명이 넘는 59개 대규모 공공기관 중에는 보건복지부 산하 건강보험심사평가원의 여직원...
<아기모델 전성시대…전지현 패러디 광고 화제> 2014-03-21 09:31:53
베이비'(SBS)등 육아를 소재로 한 TV 예능프로그램이 뜨고 있는 것과도 무관하지 않아 보인다. 눈에 띄는 점은 과거 식음료, 유아용품 등의 광고에 주로 등장했던 아기 모델이이제는 보험, 가전 등으로 영역을 크게 넓혔다는 것이다. 신뢰감 있는 모델을 내세워 진중한 메시지를 전달해온 보험광고에 아기...
질병, 사고 등을 태아부터 보장하는 어린이보험 상품비교 필수! 2014-03-20 12:00:00
몇 가지 조언을 듣고 정리했다.☞ 어린이 태아 보험 맞춤설계 신청하기태아 보험을 알아볼 때 가장 중요한 사실은 임신 22주 전에만 가입이 가능하다는 점이다. 태아의 질병 사실을 알게 된 후 가입하는 것을 막기 위해 출생위험, 선천이상수술비, 저체중아육아비용 등 태아 관련 보장은 22주가 지나면 가입할 수 없다. 대...
[이슈 & 포인트] 소장펀드는 펀드 르네상스 마중물 2014-03-11 20:33:21
속에 결혼 육아 주택마련 등 생애주기별 과업을 수행하려면 현재의 자산이 더 많은 가치를 창출하도록 하는 적극적 관리가 필요하다. 오는 17일부터 출시되는 소득공제 장기펀드는 투자자가 생애주기별 과업을 성취하는 중요한 수단이 될 것이다. 이 상품은 연소득 5000만원 이하 근로소득자가 연간 600만원 납입 시...
금융권 '경력단절' 여성 시간제 채용 잇따라 2014-03-06 06:09:05
창구직, 보험설계사 지원 분야…청년채용 위축 문제도 은행을 비롯해 보험사와 카드사 등에서'경력단절 여성' 채용이 잇따르고 있다. 출산과 육아 등으로 직장을 그만둔 경력단절 여성 채용이 가장 활발한 곳은 창구 인력 수요가 많은 은행이다. 6일 금융권에 따르면 신한은행은 최근 경력단절...
[생생JOB뉴스] `경제혁신 3개년` 세부과제 발표 2014-03-05 18:35:22
여성의 육아와 출산을 지원하는 방안들이 포함됐습니다 KOTRA, 일본서 청년취업박람회 대한무역투자진흥공사 KOTRA가 일본 오사카에서 우리나라 유학생을 대상으로 `K-move 청년 인재 취업박람회`를 개최한다고 밝혔습니다. 건보공간, 상반기 신입 294명 채용 국민건강보험공단이 2014년 상반기 신입직원 294명을...
할리스커피, 경력단절 여성 직원 공채 2014-03-05 09:50:38
채용한 리턴맘에게 4대 보험, 연차, 인센티브 등 정규직과 동일한 임금과 복리후생을 제공한다. 근무시간을 오전 10시부터 오후 3시30분까지로 정해 육아를 병행할 수 있도록 할 방침이다. 이번 리턴십 공개 채용에는 기존 경력과 무관하게 커피에 관심이 많고 서비스 정신을 갖춘 여성이라면 누구나 참여할 수...
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