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SK '새 얼굴' 김창근 의장, 신년사로 신고식…"동심동덕(同心同德)" 2013-01-02 11:29:01
"매출, 이익과 같은 경영성과를 개선하는 것은 물론이고 인재양성도 해 궁극적으로 경영 역량이 발전하고 기업가치가 지속적으로 향상되도록 하는 것"이라고 설명했다. 또 "'따로 또 같이 3.0' 경영체제 도입을 근간으로 하는 자율, 책임 경영과 혁신경영으로 더 큰 행복으로 지속적으로 창출하자"고 강조했다. ...
[신년사]이채필 고용노동부 장관 2013-01-02 11:07:51
두고, 모든 정책역량을 집중하겠습니다. 우선 더 많은 사람들이 따뜻한 일자리에서 일할 수 있도록 하겠습니다. 청년들이 간판이나 스펙이 아니라 실력과 능력으로 일자리를 찾고, 발전할 수 있도록 고졸자 취업확대, 핵심 직무역량 평가모델 적용, 비학위 기업대학 확산 등 `열린 고용`을 더욱 내실있게 추진하겠습니다....
[신년사]구본무 회장, `시장선도와 철저한 실행` 강조 2013-01-02 10:31:13
기대하겠습니다. 셋째, 적극적으로 인재를 확보하고 각자의 역량을 마음껏 발휘할 수 있게 합시다. 앞으로도 LG는 누구보다 인재를 소중히 여기는 기업, 구성원 모두가 꿈을 실현하는 삶의 터전이 되어야 합니다. 최고의 인재들이 모여 미래를 설계하고 공통의 꿈을 향해 힘을 모아 나갈 수 있도록 저를 비롯한 여기...
구본무 "세계를 뒤흔들 상품을 만들자" 2013-01-02 10:00:12
업무는 없애라고 지시했다. 아울러 인재를 적극적으로 확보하라면서 국적, 학력, 성별에 관계없이 인재가있는 곳이면 찾아가고, 최고의 인재들이 역량을 마음껏 발휘할 수 있도록 하며, 성과에 상응하는 보상경쟁력을 갖춰 나가야 한다고 강조했다. 구 회장은 마지막으로 기업은 사회와 함께 성장한다는 점을...
구본무 회장 "2013년 LG의 화두는 `시장선도`와 `철저한 실행`" 2013-01-02 10:00:01
감탄을 자아내는 상품을 선보여야 한다"고 강조했습니다. 또한 "고객가치와 시장 선도에 대한 열망을 현실로 만드는 우리만의 일하는 방식을 만들고 정착시켜 나가야 한다"며 "적극적으로 인재를 확보해 각자의 역량을 마음껏 발휘할 수 있게 해야한다"고 말했습니다. 마지막으로 구 회장은 LG가 우리가 속한 사회와...
정몽구 회장 “2013년, 품질 통한 브랜드 혁신” 2013-01-02 09:10:28
확보를 위해 전 임직원의 역량 결집을 당부했습니다. 또한 올해 자동차 생산·판매 목표를 741만대로 확정하고 현대제철 고로 3호기 완공을 통해 연간 1,200만톤의 고로 생산체제를 구축할 것이라고 강조했습니다. 이를 위해 현대차그룹은 혁신적 품질경영 추진, 미래 성장동력 확보를 위한 투자와 고용 확대, 부문간...
현대·기아차 "올해 판매 목표 741만대…4%↑"(종합) 2013-01-02 08:17:29
전 임직원의 역량결집을 당부했다. 그는 현대제철 고로 3호기를 완공해 연간 1천200만t의 고로 생산체제를 구축할것이라고 밝혔다. 현대차 그룹은 올해 주요 추진 과제로 ▲브랜드에 자부심을 주는 혁신적 품질경영 추진 ▲미래 성장동력 확보를 위한 투자와 고용 확대 ▲부문간 의사소통과 협력으로 741만대...
[2013 대전망] LS, 초전도·해저 케이블 사업 활성화에 총력 2013-01-01 15:30:44
이상 늘었다.ls니꼬동제련은 r&d 역량 강화를 위해 활발한 투자를 진행했다. 산학협력 측면에서 상반기에 서울대 신소재 공동연구소와 금속 관련 소재 r&d에 관한 협정을 맺었다. 울산마이스터고와 공동 인재육성에 대한 협약도 체결해 우수 인력 확보의 틀을 다지고 있다.강영연 기자 yykang@hankyung.com▶ 완벽...
[2013 대전망] 두산, 풍력·발전설비·건설기계 등 해외시장 확보 주력 2013-01-01 15:30:39
역량을 확보, 다양한 사업 포트폴리오를 구축했다. 대부분 사업이 인프라 투자에 연결돼 있는 만큼 성장세가 지속되는 동남아 등 신흥시장 진출에 박차를 가할 방침이다. 박 회장은 새로운 해외 진출지를 직접 물색한 후 투자를 진행하는 것으로 유명하다. 지난해 11월에는 지역 임원 10여명과 미얀마를 방문, 사회상을...
새로운 리더십 모델 "휴먼 리더십" 2012-03-18 10:41:51
기업은 자신의 현재의 역량을 월등히 뛰어넘는 목표치를 선정한다. 사업목표를 제시한 다음에는 이를 달성하기 위해 필요한 역량과 과제들을 서술한다. 그 역량에는 주로 생산시설, 품질관리, R&D, 영업조직과 관련된 것들이다. 조소희 작가, “발” 설치, 2009 <가볍고 보잘것없는 평범한 소재를 사용하여, 그...
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