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"육아휴직 끝나고 퇴사할 수밖에"…중소기업 처참한 현실 2024-09-11 09:57:58
두배 넘게 폭증했다. 올해도 8월 기준 70건에 달한다. 김위상 의원은 “산술적으로 중소기업 근로자 10명 중 6명은 출산휴가나 육아휴직 종료 후 회사를 떠나는 셈"이라며 "저출생·고령화 현상으로 한국의 노동력 부족을 해결하기 위한 효과적인 방법이 '여성 고용률 향상'인만큼 고용유지율을 끌어올려야...
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中, '세계 최저 수준' 정년 점진적 연장 추진 2024-09-10 21:43:48
밝혔다. 중국의 정년은 약 70년간 남성 60세, 여성 55세(이상 화이트칼라), 여성 블루칼라는 50세로 유지됐다. 세계 최저 수준이다. 중국이 정년 연장을 추진하는 것은 출산율은 급감하고 인구 고령화엔 속도가 붙는 상황에서 국가의 노인 부양 부담을 줄여 연금 재정에 도움이 되고 노동력을 확보하기 위해서다. 중국은...
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中 전인대 상무위 소집…"고교·대학 군사훈련 강화"(종합) 2024-09-10 21:23:33
남성 60세, 여성 55세(이상 화이트칼라), 여성 블루칼라는 50세로 유지됐다. 세계 최저 수준이다. 자오종 중국 인민대학교 노동인사학원 원장은 CCTV에 "법정 정년제도가 1950년대 제정된 이후 사실상 큰 조정이나 변화가 없었다"고 말했다. 중국이 정년 연장을 추진하는 것은 출산율은 급감하고 인구 고령화엔 속도가 붙는...
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中 전인대 상무위 소집…"정년 점진적 연장 추진" 2024-09-10 20:02:55
남성 60세, 여성 55세(이상 화이트칼라), 여성 블루칼라는 50세로 유지됐다. 세계 최저 수준이다. 자오종 중국 인민대학교 노동인사학원 원장은 CCTV에 "법정 정년제도가 1950년대 제정된 이후 사실상 큰 조정이나 변화가 없었다"고 말했다. 중국이 정년 연장을 추진하는 것은 출산율은 급감하고 인구 고령화엔 속도가 붙는...
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"아빠 손 잡고 유치원 와야…양육 분담이 저출생 해법" 2024-09-10 17:42:43
중 1위다. 여성의 시간제 노동 비율은 절반 이상(52.3%)에 달한다. 한국은 시간제 노동자 비율이 16.4%에 불과하다. 저출생이 심화하는 현상을 ‘느리게 진행되는 재앙’이라고 비유한 반 더 플리트 대사는 “한국이 출산율을 높이려면 육아휴직 제도가 확대돼야 한다”고도 강조했다. 그는 “네덜란드의 육아휴직은 남성과...
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성별임금격차 20%대로 줄었다…男 9857만원 벌 때 女는? 2024-09-06 22:24:32
전년 25.2% 대비 감소했다. 신영숙 여성가족부 차관은 "성별임금격차는 근속연수, 직종, 직무내용 등 다양한 요인의 영향을 받는다"며 "공시대상회사 및 공공기관에서 여성의 근속연수가 늘어나고, 성별임금 격차가 줄어든 것은 의미가 있다"고 평가했다. 그러면서 "일하는 여성의 노동시장 이탈 방지를 위한 고용유지와...
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“임금 격차 좁혀졌다지만”...평균 임금 男 9857만원·女 7259만원 2024-09-06 17:24:10
근속연수는 14.1년, 여성 평균 근속연수는 10년이었다. 성별 근속연수 격차는 29.0%이며, 전년(31.5%) 대비 2.5%포인트 줄었다. 신영숙 여가부 차관은 “여성의 근속연수가 늘어나고, 성별 임금 격차가 줄어든 것은 의미가 있다”며 “일하는 여성의 노동시장 이탈 방지를 위한 고용유지와 경력개발 지원을...
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'40대 바람' 일까…日자민 총재선거 유력 주자 고이즈미 출사표(종합) 2024-09-06 12:35:07
빨리 중의원을 해산해 국민적 공감대를 회복한 뒤 노동시장 유연화 등 노동·정치·교육 등 분야에서 개혁에 나설 것이라고 말했다. 특히 최우선 과제로 자위대 명기 등 헌법 개정을 들면서 "내년 전후 80년, 자민당 탄생 70년을 맞아 전력을 다하고 싶다"고 강조했다. 그는 증조부를 시작으로 4대째 정계에서 활동하고 있...
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男 9,857만원 벌 때 女 7,259만원…성별 임금격차 여전 2024-09-06 11:18:52
전체 공공기관의 남성 평균 근속연수는 14.1년, 여성 평균 근속연수는 10년이었다. 성별 근속연수 격차는 29.0%이며, 전년(31.5%) 대비 2.5%포인트 줄었다. 여가부는 노동시장 성별 격차 개선을 위해 ▲ 여성새로일하기센터를 통한 경력 단절 예방 서비스 제공 ▲ 가족친화인증제의 지속적인 운영 ▲ 아이돌봄서비스 정부...
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[특파원 시선] 미스 나이지리아와 남아공의 민낯 2024-09-06 07:07:00
때문에 기회를 빼앗긴 남아공의 아름다운 젊은 여성들이 있다"고 말했다. 그러면서 "그가 남아공 국민이라면 내가 가장 먼저 사과하겠다"고 덧붙였다. 남아공 노동조합연맹(SAFTU)은 매켄지 장관의 이런 발언이 "외국인 혐오 괴롭힘"이라고 비난했다. 급진 좌파 성향의 경제자유전사(EFF)는 아데치나에 대한 공격이 "우리...
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