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JY의 키워드는 실용…인사·조직문화 바꿔 '스마트 삼성' 속도낸다 2015-12-01 19:44:30
등 연공서열 요소를 없애고 오로지 능력만 따지도록 손질할 계획이다. 삼성 관계자는 “직급이 아니라 직책 위주로 인사시스템을 새롭게 정비하기로 했다”며 “업무 효율을 높이는 계기가 될 것”이라고 말했다.이 부회장의 실용주의 경영에 따라 인사제도가 유연해지는 것이다. 모든 계열사가...
전경련 "30년차 근로자 임금, 1년차의 4.3배" 2015-09-10 11:00:19
말했다. 이 팀장은 "많은 기업이 연공서열형 임금체계를 가지고 있는데, 직무·성과형임금체계로 바꾸는 것이 노동개혁 과제의 핵심사안"이라고 강조했다. <표> 2014년도 주요 업종별 임금격차 현황 (단위:만원, 배) freemong@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
경제계 "고용 유연성 확대하고 연공급제 타파해야"(종합) 2015-08-31 11:06:15
70%를 조기달성 한 바있다고 이들은 설명했다. 경제단체들은 이어 "연공급제를 타파하고 직무와 성과 중심으로 임금체계를 개혁해야 한다"고 촉구했다. 직무나 성과와 따로 노는 임금체계의 불공정성과 이로 인한 근로의욕 훼손이 기업의 경쟁력을 갉아먹고 국가경제의 활력을 떨어뜨린다는 것이다. 김영배...
[확산되는 노동개혁론] "정년 60세 연장으로 기업 부담 115조 늘어" 2015-07-20 21:20:33
연공성이 너무 강해 정년 60세 안착이 쉽지 않다”고 분석했다. 그는 “임금체계를 하루빨리 직무와 성과 중심으로 개편해야 한다”고 덧붙였다.한국노동연구원에 따르면 한국은 2010년 신입사원의 평균 임금을 100으로 볼 때 20~30년 근속자의 임금 수준을 나타내는 임금 연공성이 313에 달한다.반면 유럽...
[김정호 칼럼] 도요타는 '성과월급제'까지 도입한다는데… 2015-06-17 20:38:36
제안했다. 공장 근로자들의 성과를 매달 평가해 월급에 반영하는 제도다. 평가에 따라 월급이 매달 달라지는, 말하자면 ‘성과월급제’다. 시행은 내년 1월이다.연공서열식 호봉제가 근간을 이뤄온 일본도 이젠 성과연봉제가 대세라지만 성과월급제를 도입한 기업은 없다. 일본 산업계가 ‘성과급 제도의...
[주니어 테샛] '충남의 취업 명문' 대전 신일여고를 가다…진학과 취업 '두 마리 토끼' 모두 잡는다 2015-05-29 18:32:23
위해 힘을 쏟아왔다. 백 이사장은 대전 신일여고를 충남 취업 명문고로 성장시킨 공로를 인정받아 2009년 국민훈장 목련장과 2012년 사학육성 연공장(사립초중고등학교 법인협의회)을 수상했다.손정희 한국경제신문 연구원 jhson@hankyung.com[한경+ 구독신청] [기사구매] [모바일앱] ⓒ '성공을 부르는 습관'...
중소기업은 정규지, 대기어은 계약직 많이 뽑는다 2015-05-13 15:44:00
길수록 임금을 많이 받는 '임금체계 연공성'이 중소기업보다 강한데다 내년부터 정년 60세가 의무화되기 때문에, 임금 부담을 줄일 수 있는 계약직 채용을 계속 선호할 것이라는 분석이다. 박 연구원은 "경직되고 유연성이 떨어지는 우리나라 노동시장에서 대기업이 비용부담 등을 이유로 비정규직 채용을 선호하는...
[뉴스&이슈]대기업 계약직 취업할까 중소기업 정규직 취업할까 2015-05-13 10:00:17
받는 ‘임금체계 연공성’이 중소기업보다 강한데다 내년부터 정년 60세가 의무화되기 때문에, 임금 부담을 줄일 수 있는 계약직 채용을 계속 선호할 것이라는 분석입니다. 당장의 비용을 생각하면 비정규직 고용이 합리적일지 모르지만 기업이 오래 성장하고 그만큼 경쟁력을 높이기 위해서는 그래도 정규직 비중을 늘리는...
[정규재 칼럼] 연금파동, 새누리당의 지력 부재다 2015-05-11 20:49:27
조직이다. 연공서열에다 호칭은 형님 동생이다. 지식 아닌 선수(選數)가 서열이다. 이 ‘봉숭아 학당’에서는 차기에 대한 권력의지만 넘쳐난다.사회적 합의도 문제의 근원이다. 김무성 대표는 감개무량해 하면서 “사상 첫 사회적 합의”라는 점을 자랑했다. 김대중 대통령이 노사정위원회를 설치한...
통상임금 판결 역풍…대-중기 임금격차 커졌다 2015-04-30 21:37:30
연공성 임금체계를 개편하지 않으면 정년 65세 시대는 매우 큰 충격으로 다가올 것”이라고 말했다. 그는 “최근 소득 양극화나 비정규직에 대한 사회적 분위기는 정규직과 아웃소싱을 비롯한 정규직 이외 집단 간의 임금 격차가 합당한지에 대해 납득할 만한 설명을 요구하고 있다”고 지적했다.백승현...
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