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코로나 후 실직자 첫 감소…'폐업·해고' 비자발 실직자 증가폭도↓ 2021-04-22 06:03:00
비자발적 실직자란 '직장의 휴업·폐업', '명예퇴직·조기퇴직·정리해고', '임시적·계절적 일의 완료', '일거리가 없어서 또는 사업 부진' 등 노동시장적 사유로 직장을 그만둔 사람을 뜻한다. 가사, 육아, 심신장애, 정년퇴직, 급여 불만족 등 자발적 이유로 일을 그만둔 사람은 포...
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"여성 직원에 '몰래 임신한 사기꾼'이라며…" 與 회의서도 비판 2021-03-05 14:35:47
임신, 출산을 퇴직 사유로 하는 근로계약을 체결하는 경우 처벌하도록 규정하고 있지만 실제 처벌되는 경우는 극히 드물다"며 "고용노동부는 여성을 차별하고 출생률을 더 악화시키는 악질적인 직장 갑질을 막기 위해 피해자 신고가 없더라도 관련법을 위반한 사업주를 제재하고, 임신·출산 등의 권리를 보장하는 내용이...
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개인형 퇴직연금 아직도 없으십니까…여기가 'IRP맛집' 2021-02-14 17:27:55
개인형 퇴직연금(IRP)에 당장 가입해야 한다고 강조한다. 미래 소득원이 될 연금형 금융상품 중 기본 세액공제 한도가 가장 크고 퇴직금 수령 기능을 통해 소득세도 대폭 줄일 수 있어서다. 지난해만 잔액 30% 늘어IRP는 기본 세액공제만으로 매년 납입금액의 연 10% 이상의 수익을 내는 효과가 있다. 이벤트 예·적금을...
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‘서민갑부’, 여풍당당 엄마사장님들의 남다른 성공 비법 공개 2021-02-02 14:40:00
익숙한 아이템으로 소자본 창업에 성공한, 육아와 일 두 마리 토끼를 모두 잡은 여풍당당 엄마 사장님들의 성공 노하우를 소개한다. 먼저 만나보는 네 아이의 엄마 강경희 씨는 분식점을 창업해 경희 씨 표 맞춤형 도시락으로 갑부 대열에 들어섰다. 창업하기 전 경희 씨는 세계 3대 요리학교인 ‘르 끄로동 블루’를 ...
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영끌·빚투 승자는 은행…'200% 성과급' 줄줄이 타결 2021-01-24 06:02:00
노조는 직원 1대1 맞춤 건강관리 프로그램 신설, 육아휴직 분할사용 횟수 확대, 반반차 휴가 신설, 회사가 보증금의 반을 내주는 공동 임차제도 도입 등을 관철했다. 올해 희망퇴직 조건도 눈에 띄게 좋아졌다. 하나은행의 경우 특별퇴직금이 전년의 최대 27개월치 평균 임금에서 36개월치(관리자급은 27~33개월치)로 늘었...
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KB국민은행, 73년생 희망퇴직…"2~3년치 임금+3400만원" 2021-01-20 14:06:44
KB국민은행이 올해 희망퇴직 대상을 만 47세까지 확대했다. 특별 보로금은 성과급과 통상임금의 200%, 격려금은 150만원 수준으로 결정됐다. 20일 KB국민은행에 따르면, 전날 노사는 중앙노동위원회(중노위) 2차 조정회의에서 임금인상률 1.8%(0.9%는 근로복지지금 등 사회적 연대 기부) 등의 내용으로 협상을 타결했다....
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KB국민은행 노사, 임단협 합의…희망퇴직 대상자 확대 2021-01-20 13:37:24
KB국민은행 노사가 임금 및 단체 협약 (임단협)과 희망퇴직 조건 등에 합의했다. 20일 KB국민은행에 따르면 전날 노사는 중앙노동위원회(중노위) 2차 조정회의에서 임금인상률 1.8%(0.9%는 근로복지지금 등 사회적 연대 기부) 등의 내용으로 협상을 타결했다. 특별 보로금은 성과급과 통상임금의 200%, 격려금은 150만원...
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KB국민은행 노사, 임단협 타결…73년생 희망퇴직도 접수(종합) 2021-01-20 12:18:58
퇴직 조건 등에 합의했다. 20일 KB국민은행에 따르면 지난 19일 노사는 중앙노동위원회(중노위) 2차 조정회의에서 임금인상률 1.8%(0.9%는 근로복지지금 등 사회적 연대 기부) 등의 내용으로 협상을 타결했다. 특별 보로금은 성과급과 통상임금의 200%, 격려금은 150만원 수준으로 결정됐다. 아울러 노사는 직원 1대1 맞춤...
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"2~3년치 임금 + 3400만원"…국민은행 희망퇴직 실시 2021-01-20 10:43:27
희망퇴직을 받는다. 보로금(성과급)은 기본금의 200%에 현금 150만원을 주기로 했다. 또 육아 휴직 분할과 반차를 쪼개 쓰는 '반반차' 휴가가 신설된다. 20일 국민은행에 따르면 국민은행 노사는 이같은 안을 골자로 하는 임단협을 최종 타결했다. 우선 희망퇴직은 1965년생~1973년생까지 받기로 했다. 지난해...
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[시사이슈 찬반토론] 대한민국 첫 인구 감소…'재정 투입 해법' 계속해야 하나 2021-01-18 09:00:18
기본계획’도 추가된 것은 영아수당 신설, 육아휴직자 확대 정도다. 단편적, 지엽적 대책이라고 볼 수 있다. 저출산의 구조적 문제를 보면 결혼이나 출산, 육아가 힘들기 때문일 것이다. ‘욜로(YOLO: 한 번뿐인 인생 이 순간을 즐기자)족’ ‘딩크(DINK: 아이 없는 맞벌이 부부)족’ 증가 등 젊은 세대가 결혼과 출산을...
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