결혼은 NO, 함께는 YES… ‘비혼동거’, 어떻게 생각해? 2020-05-26 13:57:00

[캠퍼스 잡앤조이=강홍민 기자/주수현 대학생 기자] 5월 21일은 둘(2)이 하나(1)가 되는 부부의 날이다. 부부의 날은 부부관계의 소중함을 일깨우고 화목한 가정을 일궈가자는 취지로 2007년 제정됐다. 14번째 부부의 날을 기리며, 20대 대학생들이 새로운 가족 형태로 떠오르는 ‘비혼동거’에 대해 어떤 생각을 하고...

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• #결혼은 NO

[대학생이 뽑은 닮고 싶은 CEO] 스타트업 IT부문 1위 이수진 야놀자 대표 “세상의 모든 놀이문화 담은 여가 슈퍼앱…야놀자에는 전문가 집단이 뭉쳐 일해요” 2020-05-18 11:38:00

맞은 <캠퍼스 잡앤조이>가 전국의 대학생 1000명을 대상으로 ‘닮고 싶은 CEO·일하고 싶은 기업’을 설문조사했다. 스타트업 IT부문에서는 이수진 야놀자 대표(23.4%)가 1위를 차지했다. △이수진(43) 야놀자 대표. 이수진 야놀자 대표는 다음 카페로 시작한 지금의 야놀자 사업을 확장해 지난해 국내 일곱번째 유니콘으로...

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• #대학생이 뽑은

“대학생 기자단에서 언론사 신입까지” 캠퍼스 잡앤조이 대학생기자단 선배들의 ‘라떼는 말이야’ 2020-05-08 15:15:00

제일 큰 장점이지. 혼자 발제부터 취재, 기사 작성까지 기자라는 직업을 조금이나마 체험해 볼 수 있는 좋은 기회야.”  상현 “예전에 다른 방송사 인턴 면접을 볼 때 ‘경력이 없다’는 말을 들었어. 잡앤조이는 기사를 써보는 경험과 내 이름으로 적힌 기명 기사를 쓸 기회를 제공해 줘. 또 선배 기자에게 피드백도...

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• #대학생 기자단에서

[취업을 잇는 고객서비스직 A to Z] ⑤CS 직무를 위한 명쾌한 취업 전략 꿀팁 2020-05-06 14:06:00

[캠퍼스 잡앤조이=김정아 스피치 컨설턴트] 현재 코로나 여파로 2020년 상반기 채용 일정이 늦춰지다 보니 취업을 위한 치열한 분위기 속 채용이 진행되고 있다. 경제적 분위기가 워낙 좋지 않아 채용을 진행하는 기업들은 소수의 필요한 인재를 확보하기 위해 노력할 것이다. 이번 칼럼에서는 고객서비스직 취업 성공을...

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• #취업을 잇는

미 존스홉킨스대학도 코로나19에 흔들…임금삭감·정리해고 예고 2020-04-23 12:11:06

전문직 학생을 위한 캠퍼스 교육, 가장 많은 수익을 내는 연구소 기반 연구 프로그램, 필수적이지 않은 병원치료를 중단하기로 결정하면서 극적이고 전례 없는 위축을 겪고 있다"고 이번 결정의 배경을 설명했다. 그러면서 "1천200명이 넘는 직원들이 업무를 수행할 수 없기 때문에 놀고 있는 실정"이라며 "이보다 더 많은...

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• #미 존스홉킨스대학도 #코로나19 #총장 #대니얼스 #중단 #교직원 #손실 #회계연도

[전문가 포럼] 지식과 정보는 온라인 강의 아닌 공간에 있다 2020-04-19 18:21:47

강의실과 캠퍼스가 텅 비어 있다. 수업이 온라인 강의로 대체됐기 때문이다. 이런 가운데 미네르바스쿨 등을 언급하며 미래의 대학 교육은 세계 어디에서나 수강할 수 있는 온라인 강의로 전환될 것이라는 전망을 많이 내놓는다. 그렇게 되면 일방적으로 교수는 가르치고 학생은 듣기만 하는 대학에 굳이 입학할 필요가...

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• #전문가 포럼

[원쌤의 NCS] NCS 기반 자기소개서 항목은 어떻게 구성돼 있을까? ② 2020-04-02 17:48:00

보인다! [캠퍼스 잡앤조이=원이슬 라포르커뮤니케이션 대표] NCS 기반 자기소개서 항목을 하나씩 뜯어보면 그 기업에서 어떤 역량을 가진 인재를 원하고 있는지 알 수 있다. 이것이 NCS를 도입하기 전의 자기소개서들과 차이다. 특히, 직무에 특성을 반영한 구체적인 상황까지 제시해서 지원자의 역량을 파악하는...

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• #원쌤의 NCS #기술 #상황 #경험 #구체적 #당시 #자기소개서 #조직 #본인 #대해 #서술

MZ세대 '워라밸 못 지키는 회사는 NO'…자유롭고 수평적 소통문화 선호 2020-03-30 10:16:00

[캠퍼스 잡앤조이=조수빈 인턴기자] 밀레니얼 세대가 가장 기피하는 회사 유형은 야근, 주말 출근 등 개인 워라밸을 침해하는 회사였다. 가장 입사하고 싶어 하는 회사 유형은 자유롭고 수평적인 소통문화를 가진 기업으로 나타났다.  사람인이 20~39세 남녀 2708명을 대상으로 ‘가장 입사하기 싫은 기업 유형’을...

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• #MZ세대 워라밸

‘우리 다시 사랑할 수 있을까2’ 노정진, 김경란 향한 돌직구 고백 2020-03-25 14:50:00

이를 VCR로 지켜보던 ‘우다사 시스터즈’ 유혜정, 이지안 등은 “너무 멋있다”며 환호와 탄성을 연발하고, ‘우다사 남사친’ 신동엽은 “지금 보니까 (김)경란이, 완전 애교덩어리네”라며 의미심장한 미소를 짓는다. 데이트 말미, 노정진 씨는 김경란을 향한 솔직한 마음을...

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• #우리 다시 #노정진 #김경란 #고백