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인력확충 나선 케이뱅크…하반기 IT 인력 집중 채용 2020-09-11 10:05:40
재직 중인 지원자를 고려해 비대면 실무 면접, 근무시간 외 면접 등의 방식이 적용될 수 있다. 개발자 채용은 서류 합격자에 한해 코딩 테스트를 한다. 구체적인 모집 분야와 자격 요건은 이달 말부터 케이뱅크 인재 채용 홈페이지에서 순차적으로 확인할 수 있다. 케이뱅크는 지난 6월 약 4천억원의 유상증자가 결정된 ...
"사회적 거리두기 격상 땐 3명 중 1명 실직 위기" 2020-08-18 17:28:29
근무시간 단축 또는 일시 휴직으로 정상적 경제활동이 어렵다는 뜻”이라고 설명했다. 지난 16일 서울·경기에 이어 17일 부산이 사회적 거리두기를 2단계로 격상한 만큼 이 같은 고용 충격이 현실화할 것이라는 우려도 커졌다. 한은은 코로나19로 고용 위기에 노출된 일자리로 음식서비스업, 매장판매업, 기계조작업 등을...
김윤식 신협중앙회 회장 " 수재민들에게 직접 도움줄 종합지원책 마련하겠다" 2020-08-14 13:13:10
차광망 철거 등 현장 일손을 도왔다. 집중호우로 78여 가구가 침수된 충북 담양군 매포읍에서는 지난 2일, 수해로 식수 공급이 중단되면서 피해주민이 신협으로 구호를 요청하는 사태가 발생했다. 매포신협 임직원들은 피해가구에 식수, 라면, 햇반 등을 공급하는 등 새벽부터 긴급 구호활동을 펼쳤다. 같은 날, 대전 서구...
미 법원, 우버·리프트에 "기사 직접 고용하라" 명령 2020-08-11 15:31:54
데 집중해야지 산업 전체를 문 닫으려 해선 안 된다"고 주장했다. 리프트 측은 "이 문제는 캘리포니아 유권자들에 의해 최종 결정될 것이며, 유권자들이 기사의 편을 들 것이라고 믿는다"고 말했다. 캘리포니아주는 우버 기사와 같은 개인사업자들을 직접 고용해야 한다고 규정한 ‘긱이코노미 보호법'에 대한 찬반...
[책마을] 일 잘하고 싶다면 정리정돈부터 하라 2020-08-06 17:34:29
가슴 뛰는 활동에 집중하고, 그렇지 않은 활동을 줄여간다’는 원칙을 세운다. 모든 일을 한데 모아 핵심 업무, 프로젝트 업무, 자기계발 업무 등으로 분류한 뒤 시간을 어디에 먼저 투입할지 생각해본다. 긴급한 일이 반드시 중요한 일은 아니란 사실을 명심해야 한다. 직장인들이 본업에 쏟는 시간은 근무시간의 절반도...
[주목! 이 책] 쇼터 2020-08-06 17:32:25
근무시간을 단축하더라도 임금을 삭감하지 않고 생산성이나 수익을 끌어올리는 방법을 터득한 전 세계 기업 리더들의 이야기를 담았다. 저자는 ‘우아한형제들’ 등 한국 스타트업을 비롯해 전 세계 100여 곳의 기업을 직접 취재하며 그들이 어떻게 근무시간 단축제를 실행하고 어떤 대가와 혜택이 따랐는지를 기록했다....
박철용 LG이노텍 최고인사책임자 "자부심이 곧 '실적'…스타트업처럼 민첩하게 일하는 대기업" 2020-08-06 15:25:48
긍정적인 영향을 끼친다고 봅니까.“근무시간과 공간의 유연성 강화가 잘 정착된다면 업무 생산성을 높일 수 있다고 생각합니다. 불필요한 야근이 줄어들고 일할 시간에 온전히 집중할 수 있으니까요. 회사도 직원들의 이직을 예방할 수 있고 우수한 인재를 유치할 수 있으니 ‘윈윈’입니다.” ▷구미, 평택, 광주, 마곡...
'아무튼 출근' 이규빈, 서울대 출신 5급 공무원…"연봉 세전 5000만원" 2020-08-04 09:17:48
공개되면 안된다고 한다"고 말했다. 이규빈은 근무시간에 대해 "일반적으로 공무원들이 9시에서 6시라고 많이 알고 계시는데, 저는 거의 밤 9시에서 10시쯤 퇴근을 하는 것 같다. 다른 분들은 새벽 2시까지 일하기도 한다"고 밝혀 모두를 놀라게 했다. 공무원의 급여에 대해서도 "대외비 이런 것도 없고, 인터넷에 검색하면...
직원 복지와 무관한데…민주노총 사업에 23억 쓴 현대차노조 2020-07-24 17:26:56
집중하고 있다는 비판이 이어지고 있다. 지난해 회사 측이 근무시간에는 공장 내 무료 와이파이를 끊겠다고 하자 반발해 집회를 한 게 대표적이다. 업계 관계자는 “노조의 주류인 50대는 1998년 정리해고 사태 등을 겪으면서 무조건 회사와 싸워야 한다는 생각이 강하다”고 꼬집었다. 최근 들어서는 조금씩 바뀌는 모습도...
부서간 벽 허물고 협업 강화…GS, 일하는 방식·조직문화 싹 바꾼다 2020-07-06 15:10:17
공간 등으로 다양한 부서의 사람이 쉽게 만나고 모이고 대화할 수 있도록 근무 환경을 개선했다. 이와 함께 직원들의 자기계발 프로그램인 ‘뭉클(뭉치면 클래스가 열린다)’을 도입해 운영하고 있다. 뭉클은 5명 이상의 직원이 모이기만 하면 원하는 어떤 주제든 관련 교육을 진행할 수 있다. GS건설도 2014년부터...