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복지포인트가 근로소득? 원천징수 소득세 환급받아야 2023-12-19 15:07:11
경영성과급의 법적 성격의 판단에 있어서도 고려되어야 한다. 근로복지기본법은 제84조에서 사업주는 해당 사업의 근로자와 협의하여 정한 해당 연도 이익 등의 경영목표가 초과 달성된 경우 그 초과된 성과를 근로자에게 지급하거나 근로자의 복지증진을 위하여 사용하도록 노력하여야 한다고 규정하여 '성과배분'...
소득공제, 이것까지 된다고?…'13월의 월급' 꼼꼼히 챙기세요! 2023-12-05 16:27:31
직장인 재테크에서 중요한 시기로 꼽힌다. 성과급으로 생긴 목돈을 잘 굴리면 중장기 재테크 목표 달성을 앞당길 수 있다. 올해 남은 기간 절세전략을 잘 짜면 ‘13월의 월급’으로 불리는 연말정산 환급액을 늘리는 것도 가능하다. 달라진 세법 개정 사항을 살펴보고 공제액을 극대화하기 위해 소비 내역 점검과 적절한 ...
역대급 성과급 잔치 벌인 은행들…비정규직엔 점심값 아꼈다 2023-11-24 09:59:01
역대급 성과급 잔치를 벌이고 있는 은행 등 금융권에서 비정규직에게 금품을 차별 지급하는 등 노동 관계법 위반 사항이 대거 적발됐다. 이정식 고용노동부 장관은 24일 서울 을지로 서울지방고용노동청에서 개최한 ‘비정규직 근로자 차별 해소를 위한 금융업 간담회’에서 금융기관(은행, 증권, 보험회사 등 14개소)을...
[윤성민 칼럼] 횡재세는 4중 과세다 2023-11-15 18:34:07
장사를 하면서 사상 최대 이익과 역대급 성과급 잔치를 벌인다는데 시선이 고울 리가 없다. 은행업 구조를 보면 화가 더 치밀 법하다. 정부가 인허가로 진입장벽을 쳐주고 있는 데다 혈세인 공적자금마저 투입됐다. 국가로부터 이렇게 보호받으면서도 고금리로 고통받는 금융 소비자에게 소홀히 하자 비난은 더 거세지고 있...
노조 요구 마지못해 들어줬는데…사장은 수사받고 장관은 벌금낼뻔 2023-11-14 18:48:59
성과급을 약속하고 난 뒤에야 노조와 고용세습 조항 폐지에 합의할 수 있었다. 정상태 법무법인 바른 변호사는 “현행 법규에 따르면 법에 위반되는 단협이어도 노조 동의 없이 변경할 수 없다”며 “노조의 ‘물귀신’ 전략에 속수무책으로 당할 수밖에 없는 구조”라고 말했다.부당노동행위, 사업주만 처벌사용자가 노조...
‘이자장사’ 저격하면서 예대금리차 키우라는 정부…정책 엇박자 '혼선' 2023-11-01 17:42:48
은행들이 이자장사로 막대한 이익을 올리고 성과급 잔치를 벌인다면서 비판 대상에 오른 겁니다. <앵커> 그런데 정부가 오히려 은행들의 마진이 늘어나도록 만들고 있다는 비판도 나오다고요. 구체적으로 어떤 내용입니까? <기자> 정부가 은행들의 예대금리차, 즉 예금금리와 대출금리 간 차이를 키운 측면이...
[사설] "소상공인, 은행 종노릇"…그래도 '은행의 정부 종노릇' 안 된다 2023-10-31 17:46:29
우려스럽다. 정치권에선 유럽 각국이 도입한 초과이윤세 등을 거론하며 횡재세 도입 필요성에 목소리를 높이고 있다. 이런 징벌적 세금이 자유시장경제의 근간을 침해한다는 사실은 새삼 거론할 필요조차 없다. 은행에 쏟아지는 질타는 자초한 면이 크다. 5대 은행의 누적 이자 이익은 올해 3분기 기준 사상 처음으로 30조...
'고금리 부담 줄인다'는 윤석열...벌벌 떠는 은행들 [권영훈의 증시뉴스 PICK] 2023-10-31 11:10:10
바짝 긴장하고 있습니다. 이와 관련 정부는 은행 초과이익을 환수하는 '횡재세' 도입을 고심하고 있는 것으로 전해졌습니다. 조만간 은행연합회가 은행 임직원 성과급과 퇴직금, 배당금을 포함한 경영현황 보고서를 공개하는데 부정적 여론이 거세질 전망입니다. ◆ 삼성전자, 반도체 적자폭 축소...올해 시설...
'돈잔치' 이어 '종노릇' 발언…대통령 압박에 상생금융 확대되나 2023-10-30 17:19:34
은행들의 막대한 성과급 지급을 '돈 잔치'에 비유한 윤석열 대통령이 또다시 '종노릇'이라는 표현을 써가며 은행권에 대한 비판적 시각을 드러냈다. 고금리 시대를 맞아 은행권은 계속해서 '사상 최대 실적'을 거두는 반면 서민과 소상공인들은 원리금 상환 부담에 허덕이는 상황을 지적한 것이다....
SK하이닉스, 생산성 격려금 지급 기준 바꾼다 2023-10-30 14:29:03
50%까지 지급하는 초과이익분배금(PS)과 함께 SK하이닉스의 대표적인 성과급 제도다. 다만 기존 PI는 생산량 목표 달성과 영업이익 발생이라는 2가지 조건이 모두 충족했을 때 0% 또는 100%의 지급률로 지급된 탓에 이를 개선해야 한다는 내부 목소리가 제기돼 왔다. 이에 따라 SK하이닉스 노사는 경영 환경과 지급 여력,...